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Title
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios Juveniles
Description
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We are looking for un Coordinador de Servicios Juveniles apasionado y comprometido con el desarrollo integral de los jóvenes. El candidato ideal será responsable de planificar, organizar y supervisar programas y actividades que promuevan el bienestar emocional, social, educativo y físico de los jóvenes en nuestra comunidad. Este rol requiere una persona dinámica, empática y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de conectar con jóvenes de diversas edades y contextos culturales.
El Coordinador de Servicios Juveniles trabajará estrechamente con familias, escuelas, organizaciones comunitarias y otros actores clave para identificar necesidades específicas y desarrollar iniciativas efectivas que respondan a estas necesidades. Además, será responsable de reclutar, capacitar y supervisar a voluntarios y personal auxiliar que apoyen en la implementación de los programas juveniles.
Entre las responsabilidades clave se encuentra la creación de un ambiente seguro y acogedor donde los jóvenes puedan expresarse libremente, desarrollar habilidades sociales y emocionales, y recibir orientación y apoyo en situaciones difíciles. El coordinador también deberá evaluar regularmente la efectividad de los programas implementados, recopilando retroalimentación de los participantes y realizando ajustes necesarios para mejorar continuamente la calidad del servicio ofrecido.
Además, el candidato seleccionado deberá mantener registros precisos y actualizados de la participación juvenil, asistencia, incidentes y resultados de los programas, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas aplicables. También será responsable de gestionar el presupuesto asignado a los programas juveniles, asegurando un uso eficiente y transparente de los recursos disponibles.
Buscamos a alguien con experiencia previa en trabajo juvenil, educación, trabajo social o áreas relacionadas, que demuestre un fuerte compromiso con la justicia social, la inclusión y la equidad. La capacidad para trabajar en equipo, resolver conflictos de manera efectiva y adaptarse a situaciones cambiantes es esencial para tener éxito en este rol.
El Coordinador de Servicios Juveniles también deberá participar activamente en reuniones comunitarias, eventos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de los programas juveniles y fomentar la participación comunitaria. Se espera que el candidato mantenga una comunicación abierta y efectiva con padres, tutores y otros miembros de la comunidad para asegurar un enfoque integral y colaborativo en el desarrollo juvenil.
Si eres una persona motivada, creativa y comprometida con el bienestar y desarrollo de los jóvenes, te invitamos a postularte para esta posición. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de crecimiento profesional y la satisfacción de contribuir significativamente al futuro de nuestra comunidad.
Responsibilities
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas y actividades juveniles.
- Supervisar y capacitar a voluntarios y personal auxiliar.
- Evaluar regularmente la efectividad de los programas implementados.
- Mantener registros precisos de participación y resultados.
- Gestionar el presupuesto asignado a los programas juveniles.
- Colaborar con familias, escuelas y organizaciones comunitarias.
- Promover la participación comunitaria y asistir a eventos locales.
Requirements
Text copied to clipboard!- Título universitario en educación, trabajo social o áreas relacionadas.
- Experiencia previa en trabajo con jóvenes o programas comunitarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
- Conocimiento en gestión de presupuestos y recursos.
- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
- Compromiso con la inclusión, equidad y justicia social.
Potential interview questions
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa trabajando con jóvenes y qué te motiva a trabajar en este campo?
- Describe una situación en la que tuviste que resolver un conflicto entre jóvenes. ¿Cómo lo manejaste?
- ¿Cómo evaluarías la efectividad de un programa juvenil?
- ¿Qué estrategias utilizarías para fomentar la participación comunitaria en programas juveniles?
- ¿Cómo manejarías una situación en la que un joven participante muestra signos de problemas emocionales o sociales graves?
