Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Öğretmen Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Öğretmen Danışmanı olarak, eğitim alanında deneyimli ve bilgili bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek, öğretim yöntemlerini geliştirmek ve eğitim kalitesini artırmak için rehberlik sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Öğretmen Danışmanı, öğretmenlerin sınıf yönetimi, ders planlama ve öğrenci değerlendirme gibi konularda daha etkili olmalarına yardımcı olacak stratejiler geliştirecektir. Ayrıca, öğretmenlerin karşılaştığı zorlukları anlamak ve çözüm önerileri sunmak için birebir görüşmeler ve grup çalışmaları düzenleyecektir. Bu rol, eğitim kurumlarının genel hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve öğretmenlerin kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olacaktır. Başarılı bir Öğretmen Danışmanı, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı, öğretmenlerle etkili bir şekilde işbirliği yapabilmeli ve eğitimde yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmelidir. Eğitim ve öğretim alanında en az 5 yıllık deneyim ve ilgili bir lisans derecesi gereklidir. Eğer siz de eğitimde fark yaratmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Öğretmenlere bireysel ve grup danışmanlığı sağlamak
- Eğitim materyalleri ve kaynakları geliştirmek
- Öğretmenlerin mesleki gelişim planlarını oluşturmak
- Sınıf gözlemleri yaparak geri bildirimde bulunmak
- Eğitimde yenilikçi yöntemler önermek
- Öğretmenlerin performansını değerlendirmek
- Eğitim seminerleri ve atölyeler düzenlemek
- Eğitim politikalarını ve standartlarını takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim alanında lisans derecesi
- En az 5 yıllık öğretmenlik deneyimi
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri
- Problem çözme yeteneği
- Eğitim teknolojilerine hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yenilikçi düşünme yeteneği
- Eğitimde kaliteyi artırma motivasyonu
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Öğretmenlerle nasıl etkili bir iletişim kurarsınız?
- Eğitimde karşılaştığınız en büyük zorluk nedir?
- Bir öğretmenin performansını nasıl değerlendirirsiniz?
- Eğitimde yenilikçi bir yaklaşım öneriniz var mı?
- Sınıf yönetimi konusunda hangi stratejileri önerirsiniz?
