Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Çalışan Gelişim Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çalışan Gelişim Koordinatörü pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, çalışanların yeteneklerini ve becerilerini geliştirmek için eğitim ve gelişim programlarını planlamak, uygulamak ve değerlendirmekten sorumludur. Çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak stratejiler geliştirmek ve bu stratejileri hayata geçirmek için çeşitli departmanlarla işbirliği yapacaksınız. Ayrıca, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve uygun eğitim materyalleri ve kaynakları sağlamak için çalışanlarla yakın bir şekilde çalışacaksınız. Başarılı bir Çalışan Gelişim Koordinatörü, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı ve çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için motive edici bir yaklaşım sergilemelidir. Bu pozisyon, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonun genel başarısına katkıda bulunmak için kritik bir rol oynar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak.
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek.
- Eğitim materyalleri ve kaynakları sağlamak.
- Çeşitli departmanlarla işbirliği yapmak.
- Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek.
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek.
- Çalışan memnuniyetini artırmak.
- Gelişim stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Eğitim ve gelişim programları konusunda deneyim.
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
- Problem çözme yeteneği.
- Motivasyon ve liderlik becerileri.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- Detaylara dikkat.
- MS Office programlarına hakimiyet.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Çalışan motivasyonunu artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim ve gelişim alanındaki en son trendler hakkında ne düşünüyorsunuz?
