Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yetenek Kazanımı Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yetenek Kazanımı Direktörü pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, şirketimizin en iyi yetenekleri çekme, işe alma ve elde tutma stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik öneme sahiptir. Yetenek kazanımı süreçlerini optimize etmek, işe alım ekiplerini yönetmek ve organizasyonun büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak için stratejik bir lider arıyoruz. Aday, iş gücü planlaması, yetenek değerlendirmesi ve işe alım süreçlerinde derinlemesine bilgi sahibi olmalıdır. Ayrıca, işveren markasını güçlendirmek ve aday deneyimini iyileştirmek için yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmelidir. Yetenek Kazanımı Direktörü, şirketin kültürüne uygun yetenekleri belirlemek ve çekmek için çeşitli kaynaklardan yararlanacak ve işe alım süreçlerinin etkinliğini artırmak için veri odaklı kararlar alacaktır. Bu pozisyon, insan kaynakları ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışarak, organizasyonun genel stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yetenek kazanımı stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- İşe alım ekiplerini yönetmek ve yönlendirmek.
- İşveren markasını güçlendirmek için stratejiler geliştirmek.
- Aday deneyimini iyileştirmek için yenilikçi yaklaşımlar uygulamak.
- İşe alım süreçlerinin etkinliğini artırmak için veri analizi yapmak.
- Organizasyonun büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak.
- Çeşitli kaynaklardan yetenekleri belirlemek ve çekmek.
- İnsan kaynakları ekibiyle işbirliği içinde çalışmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Yetenek kazanımı veya işe alım alanında en az 5 yıl deneyim.
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- Veri analizi ve raporlama konusunda deneyim.
- İşveren markası geliştirme konusunda bilgi.
- Değişen iş gücü trendlerine uyum sağlama yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Yetenek kazanımı stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- İşe alım süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyimlerinizi paylaşır mısınız?
- İşveren markasını güçlendirmek için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Veri analizi ile işe alım süreçlerini nasıl iyileştirirsiniz?
