Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yetenek Kazanım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yetenek Kazanım Uzmanı olarak, şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak yetenekli bireyleri bulmak ve işe almak için dinamik ve proaktif bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, işe alım stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında kritik bir rol oynar. Adayların değerlendirilmesi, mülakat süreçlerinin yönetilmesi ve işe alım kararlarının verilmesi gibi görevleri üstleneceksiniz. İdeal aday, insan kaynakları alanında deneyimli, mükemmel iletişim becerilerine sahip ve hızlı tempolu bir ortamda çalışabilen bir kişidir. Yetenek kazanım süreçlerini optimize etmek için yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmeli ve şirketimizin kültürüne uygun adayları belirleyebilmelisiniz. Ayrıca, iş ilanlarının hazırlanması, aday havuzunun oluşturulması ve işe alım süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi gibi görevlerde de aktif rol alacaksınız. Bu pozisyon, şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak doğru yetenekleri bulma ve çekme konusunda önemli bir etkiye sahiptir. Eğer siz de insan kaynakları alanında kariyer yapmak istiyor ve yetenek kazanım süreçlerinde fark yaratmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Aday araştırma ve tarama süreçlerini yürütmek
- İşe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Mülakat süreçlerini planlamak ve yönetmek
- Aday değerlendirme ve seçim süreçlerini yürütmek
- İşe alım raporları hazırlamak ve sunmak
- Aday deneyimini iyileştirmek için süreçleri optimize etmek
- İş ilanları hazırlamak ve yayınlamak
- Aday havuzunu güncel tutmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- Yetenek kazanım veya işe alım alanında en az 3 yıl deneyim
- Mükemmel iletişim ve mülakat becerileri
- Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği
- Problem çözme ve analitik düşünme becerisi
- MS Office ve işe alım yazılımlarına hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Neden yetenek kazanım alanında çalışmak istiyorsunuz?
- Zor bir adayla nasıl başa çıkarsınız?
- İşe alım sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Bir adayın şirket kültürüne uygun olup olmadığını nasıl değerlendirirsiniz?
- Hangi işe alım stratejilerini kullanıyorsunuz?
