Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Yetenek Kazanımı Stajyeri

Açıklama

Text copied to clipboard!
Yetenek kazanımı süreçlerimize destek olacak dinamik ve öğrenmeye istekli bir Yetenek Kazanımı Stajyeri arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsattır. Stajyer, işe alım süreçlerinin tüm aşamalarında deneyim kazanacak ve yetenekli adayları çekmek için stratejiler geliştirmeye yardımcı olacaktır. Görevler arasında aday araştırması, mülakat planlaması, aday veri tabanının güncellenmesi ve işe alım etkinliklerine katılım yer alacaktır. İdeal aday, güçlü iletişim becerilerine sahip, detaylara dikkat eden ve ekip çalışmasına yatkın bir kişidir. Ayrıca, hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme ve çoklu görevleri yönetebilme yeteneği de önemlidir. Bu staj, profesyonel gelişim fırsatları sunar ve başarılı bir kariyerin temelini atmanıza yardımcı olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Aday araştırması ve taraması yapmak
  • Mülakat planlaması ve koordinasyonu sağlamak
  • Aday veri tabanını güncel tutmak
  • İşe alım etkinliklerine katılmak
  • Adaylarla iletişim kurmak ve geri bildirim sağlamak
  • İşe alım raporları hazırlamak
  • Sosyal medya ve diğer platformlarda iş ilanları yayınlamak
  • İşe alım stratejileri geliştirmeye yardımcı olmak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Üniversite öğrencisi veya yeni mezun
  • İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda eğitim görmek
  • Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
  • Detaylara dikkat eden ve analitik düşünme yeteneği
  • Ekip çalışmasına yatkınlık
  • MS Office programlarına hakimiyet
  • Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği
  • Öğrenmeye ve gelişime açık olmak

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Neden insan kaynakları alanında kariyer yapmak istiyorsunuz?
  • Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunabilirsiniz?
  • Zaman yönetimi becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
  • Birden fazla görevi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
  • Geri bildirim almayı ve vermeyi nasıl değerlendirirsiniz?