Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Uzun Süreli Bakım Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Uzun süreli bakım tesislerimizin yönetiminde liderlik yapacak bir Uzun Süreli Bakım Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, yaşlılar ve kronik hastalar için yüksek kaliteli bakım hizmetlerinin sağlanmasını denetleyecek ve tesisin günlük operasyonlarını yönetecektir. Aday, sağlık hizmetleri yönetimi konusunda deneyimli olmalı ve hasta bakım standartlarını sürekli olarak iyileştirmek için yenilikçi stratejiler geliştirebilmelidir. Ayrıca, personel yönetimi, bütçe planlaması ve düzenleyici uyumluluk konularında da yetkin olmalıdır. İdeal aday, güçlü liderlik becerilerine sahip, iletişim yetenekleri yüksek ve problem çözme konusunda proaktif bir yaklaşım sergileyen bir profesyonel olacaktır. Bu rol, hem hasta memnuniyetini artırmak hem de tesisin operasyonel verimliliğini sağlamak için kritik öneme sahiptir. Uzun süreli bakım sektöründe kariyer yapmak isteyen ve bu alanda fark yaratmak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Tesisin günlük operasyonlarını yönetmek
- Hasta bakım standartlarını denetlemek ve iyileştirmek
- Personel yönetimi ve eğitimini sağlamak
- Bütçe planlaması ve mali yönetim yapmak
- Düzenleyici uyumluluğu sağlamak
- Hasta ve aileleri ile etkili iletişim kurmak
- Kalite iyileştirme projeleri geliştirmek
- Acil durum planlarını hazırlamak ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sağlık hizmetleri yönetimi veya ilgili alanda lisans derecesi
- Uzun süreli bakım yönetiminde en az 5 yıl deneyim
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Bütçe yönetimi ve finansal planlama deneyimi
- Düzenleyici standartlar ve uyumluluk bilgisi
- Problem çözme ve karar verme yeteneği
- Hasta bakım kalitesini artırma konusunda tutku
- Ekip çalışmasına yatkınlık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Uzun süreli bakım yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Hasta bakım kalitesini nasıl artırırsınız?
- Bütçe planlaması ve mali yönetim konusundaki deneyiminiz nedir?
- Personel motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Düzenleyici uyumluluğu nasıl sağlarsınız?
