Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Uyum Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
Şirketimizin düzenlemelere ve iç politikalarına uyumunu sağlamak için bir Uyum Analisti arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin yasal ve etik standartlara uygunluğunu sağlamak için kritik bir rol oynar. Uyum Analisti, şirketin faaliyetlerini analiz eder, riskleri değerlendirir ve uyum süreçlerini optimize etmek için stratejiler geliştirir. Bu pozisyon, hem iç hem de dış düzenlemelere uyum sağlamak için şirketin çeşitli departmanlarıyla yakın iş birliği içinde çalışmayı gerektirir. Uyum Analisti, düzenleyici değişiklikleri takip eder, uyum risklerini belirler ve bu riskleri en aza indirmek için çözümler önerir. Ayrıca, çalışanlara uyum eğitimi sağlamak ve uyum politikalarının etkinliğini değerlendirmek de bu rolün önemli bir parçasıdır. Başarılı bir Uyum Analisti, detaylara dikkat eden, analitik düşünme yeteneğine sahip ve mükemmel iletişim becerileri olan bir profesyonel olmalıdır. Bu pozisyon, şirketin itibarını korumak ve yasal riskleri en aza indirmek için hayati bir öneme sahiptir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin düzenlemelere ve iç politikalara uyumunu sağlamak.
- Uyum risklerini belirlemek ve değerlendirmek.
- Düzenleyici değişiklikleri takip etmek ve şirket politikalarını buna göre güncellemek.
- Çalışanlara uyum eğitimi sağlamak.
- Uyum süreçlerini optimize etmek için stratejiler geliştirmek.
- Uyum politikalarının etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak.
- Şirketin çeşitli departmanlarıyla iş birliği yapmak.
- Yasal ve etik standartlara uygunluğu sağlamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Uyum veya risk yönetimi alanında deneyim.
- Düzenleyici çerçeveler ve standartlar hakkında bilgi sahibi olmak.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Detaylara dikkat eden bir çalışma tarzı.
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- MS Office ve uyum yönetim yazılımlarına hakimiyet.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Uyum risklerini nasıl değerlendirirsiniz?
- Daha önce bir uyum ihlaliyle nasıl başa çıktınız?
- Düzenleyici değişiklikleri takip etmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Çalışanlara uyum eğitimi verirken hangi yaklaşımları benimsiyorsunuz?
- Uyum süreçlerini optimize etmek için hangi araçları kullanıyorsunuz?