Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ulusal Satış Müdürü Perakende
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ulusal Satış Müdürü Perakende pozisyonu için dinamik ve sonuç odaklı bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, perakende sektöründe ulusal satış stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu olacaktır. Aday, satış hedeflerini karşılamak ve aşmak için ekipleri yönlendirecek, müşteri ilişkilerini güçlendirecek ve pazar trendlerini analiz edecektir. Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve stratejik düşünme kapasitesine sahip olmalıdır. Ayrıca, satış performansını artırmak için yenilikçi çözümler geliştirebilmeli ve uygulayabilmelidir. Bu pozisyon, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve perakende satış ekibinin etkinliğini artıracaktır. Adayın, perakende sektöründe geniş bir deneyime sahip olması ve değişen pazar koşullarına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmesi beklenmektedir. Ulusal Satış Müdürü, şirketin vizyon ve misyonunu destekleyecek stratejiler geliştirerek, müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak için çalışacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ulusal satış stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Satış ekiplerini yönetmek ve motive etmek.
- Müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve sürdürmek.
- Pazar trendlerini analiz etmek ve raporlamak.
- Satış hedeflerini karşılamak ve aşmak.
- Yenilikçi satış çözümleri geliştirmek.
- Satış performansını izlemek ve değerlendirmek.
- Şirketin büyüme hedeflerine katkıda bulunmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü liderlik ve yönetim becerileri.
- Mükemmel iletişim ve müzakere yetenekleri.
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi.
- Sonuç odaklı ve analitik yaklaşım.
- Değişen pazar koşullarına hızlı uyum sağlama yeteneği.
- Yüksek motivasyon ve enerji seviyesi.
- Seyahat engeli bulunmamak.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Perakende sektöründe hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Satış hedeflerini nasıl belirlersiniz ve yönetirsiniz?
- Zor bir müşteriyle nasıl başa çıkarsınız?
- Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Pazar trendlerini nasıl analiz edersiniz?
