Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Teknik Direktör
Açıklama
Text copied to clipboard!
Teknik Direktör pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin teknik vizyonunu geliştirmek ve uygulamak için kritik öneme sahiptir. Teknik Direktör, mühendislik ekiplerini yönetmek, projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak ve teknik stratejiler geliştirmekten sorumlu olacaktır. Adayın, yazılım geliştirme, sistem mimarisi ve proje yönetimi konularında derinlemesine bilgi sahibi olması beklenmektedir. Ayrıca, yenilikçi çözümler geliştirme ve teknik zorlukları aşma yeteneğine sahip olmalıdır. Teknik Direktör, şirketin genel hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve teknik ekiplerin verimliliğini artıracak stratejiler geliştirecektir. İdeal aday, güçlü liderlik becerilerine sahip, iletişim yetenekleri yüksek ve ekip çalışmasına yatkın bir profesyonel olacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Teknik stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması.
- Mühendislik ekiplerinin yönetimi ve yönlendirilmesi.
- Projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasının sağlanması.
- Teknik sorunların çözülmesi ve yenilikçi çözümler geliştirilmesi.
- Teknik ekiplerin verimliliğini artıracak stratejiler geliştirilmesi.
- Şirketin teknik vizyonunun oluşturulması ve sürdürülmesi.
- Teknik performansın izlenmesi ve raporlanması.
- Teknolojik trendlerin takip edilmesi ve uygulanması.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Yazılım geliştirme ve sistem mimarisi konularında derinlemesine bilgi.
- Proje yönetimi deneyimi.
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- Yenilikçi düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Teknik stratejiler geliştirme deneyimi.
- Teknolojik trendleri takip etme yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Teknik bir projeyi nasıl yönetirsiniz?
- Ekip içindeki çatışmaları nasıl çözersiniz?
- Yenilikçi bir çözüm geliştirdiğiniz bir durumu anlatır mısınız?
- Teknik bir zorluğu nasıl aşarsınız?
- Liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız?
