Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Satış Performansı Yöneticisi

Açıklama

Text copied to clipboard!
Satış performansı yöneticisi pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, satış ekibinin performansını izlemek, analiz etmek ve geliştirmek için stratejiler geliştirmekten sorumludur. Aday, satış hedeflerine ulaşmak için yenilikçi çözümler sunmalı ve ekibin motivasyonunu artırmalıdır. Satış performansı yöneticisi, satış süreçlerini optimize etmek ve müşteri memnuniyetini artırmak için veriye dayalı kararlar almalıdır. Ayrıca, satış ekibine rehberlik etmek ve eğitim programları düzenlemek de bu rolün önemli bir parçasıdır. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, liderlik yeteneklerine ve mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Bu pozisyon, satış ve pazarlama alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsattır.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Satış ekibinin performansını izlemek ve analiz etmek.
  • Satış hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmek.
  • Satış süreçlerini optimize etmek.
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için çözümler sunmak.
  • Satış ekibine rehberlik etmek ve eğitim programları düzenlemek.
  • Veriye dayalı kararlar almak.
  • Satış raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
  • Satış ekibinin motivasyonunu artırmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Satış veya ilgili alanda lisans derecesi.
  • Satış performansı yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim.
  • Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
  • Liderlik ve ekip yönetimi yetenekleri.
  • Mükemmel iletişim ve sunum becerileri.
  • Veri analizi ve raporlama konusunda deneyim.
  • Sonuç odaklı çalışma yeteneği.
  • Yenilikçi ve stratejik düşünme becerisi.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Satış ekibinin performansını nasıl değerlendirirsiniz?
  • Satış hedeflerine ulaşmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
  • Zor bir satış hedefiyle karşılaştığınızda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
  • Satış ekibinin motivasyonunu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
  • Veri analizi yaparken hangi araçları tercih edersiniz?
  • Satış süreçlerini optimize etmek için hangi adımları atarsınız?
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri uygularsınız?
  • Liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız?