Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Restoran İK Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Restoranımız için yetenekli ve deneyimli bir Restoran İK Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, restoran çalışanlarının işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi ve genel insan kaynakları yönetimi süreçlerini yönetecek bir profesyonel gerektirir. İdeal aday, insan kaynakları yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmalı ve restoran sektöründe deneyim kazanmış olmalıdır. Restoran İK Müdürü, çalışan memnuniyetini artırmak, iş gücü verimliliğini optimize etmek ve restoranın genel hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak için stratejik planlar geliştirecektir. Ayrıca, iş kanunları ve düzenlemelerine uyumu sağlamak, çalışan ilişkilerini yönetmek ve birinci sınıf bir çalışma ortamı yaratmak için liderlik yapacaktır. Bu rol, restoranın başarısına doğrudan katkıda bulunacak ve çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyecektir. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor ve insan kaynakları alanında kariyer yapmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan işe alım süreçlerini yönetmek
- Eğitim ve gelişim programları oluşturmak
- Performans değerlendirme sistemlerini uygulamak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek
- İş kanunlarına uyumu sağlamak
- Çalışan memnuniyetini artırmak
- İş gücü verimliliğini optimize etmek
- Stratejik İK planları geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları yönetimi alanında lisans derecesi
- Restoran sektöründe en az 3 yıl deneyim
- İK yazılımlarına hakimiyet
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri
- Problem çözme yeteneği
- İş kanunları hakkında bilgi
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Detaylara dikkat
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Restoran sektöründe İK yönetimi deneyiminiz nedir?
- Çalışan memnuniyetini nasıl artırırsınız?
- Performans değerlendirme süreçlerini nasıl yönetirsiniz?
- İş kanunlarına uyumu nasıl sağlarsınız?
- Eğitim ve gelişim programları oluşturma deneyiminiz var mı?
