Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Program Başkanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Program Başkanı olarak, çeşitli projelerin ve programların stratejik yönetiminden sorumlu olacak bir lider arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonun hedeflerine ulaşmasını sağlamak için programların etkin bir şekilde planlanması, yürütülmesi ve izlenmesini gerektirir. Program Başkanı, ekipleri yönlendirecek, kaynakları tahsis edecek ve programların zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlayacaktır. Ayrıca, paydaşlarla etkili iletişim kurarak, programların organizasyonel hedeflerle uyumlu olmasını sağlayacaktır. Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve stratejik düşünme kapasitesine sahip olmalıdır. Program Başkanı, değişen iş gereksinimlerine hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmeli ve karmaşık sorunları çözme yeteneğine sahip olmalıdır. Bu rol, organizasyonun büyümesine ve başarısına doğrudan katkıda bulunacak kritik bir pozisyondur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Programların stratejik planlamasını yapmak ve uygulamak.
- Ekipleri yönlendirmek ve motive etmek.
- Kaynakları etkin bir şekilde yönetmek.
- Programların zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak.
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak.
- Program performansını izlemek ve raporlamak.
- Riskleri değerlendirmek ve yönetmek.
- Sürekli iyileştirme fırsatlarını belirlemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Program yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Değişen iş gereksinimlerine hızlı uyum sağlama yeteneği.
- Proje yönetim yazılımlarına hakimiyet.
- Analitik düşünme ve raporlama becerisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Program yönetimi deneyiminizden bahseder misiniz?
- Zor bir projeyi nasıl başarıyla tamamladınız?
- Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Risk yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Stratejik planlama süreciniz nasıl işler?
