Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Planlama Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak için deneyimli bir Planlama Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonun operasyonel ve stratejik planlarını geliştirmek, uygulamak ve izlemekten sorumludur. Planlama Müdürü, şirketin uzun vadeli büyüme stratejilerini belirlemek için üst yönetimle yakın iş birliği içinde çalışacak ve iş süreçlerini optimize etmek için veriye dayalı kararlar alacaktır.
Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, mükemmel organizasyon yeteneğine ve etkili iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Ayrıca, piyasa trendlerini analiz edebilmeli, riskleri değerlendirebilmeli ve şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlamak için stratejik önerilerde bulunabilmelidir.
Bu rol, şirketin farklı departmanlarıyla iş birliği yaparak kaynakların en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak için kritik bir öneme sahiptir. Planlama Müdürü, bütçeleme, performans ölçümü ve süreç iyileştirme gibi konularda liderlik yaparak organizasyonun genel verimliliğini artıracaktır.
Eğer siz de dinamik bir çalışma ortamında stratejik kararlar almak ve şirketin büyümesine katkıda bulunmak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin stratejik ve operasyonel planlarını oluşturmak ve uygulamak.
- İş süreçlerini analiz ederek verimliliği artıracak stratejiler geliştirmek.
- Üst yönetim ile iş birliği yaparak uzun vadeli hedefler belirlemek.
- Piyasa trendlerini ve rekabet ortamını analiz ederek stratejik önerilerde bulunmak.
- Kaynakların etkin kullanımını sağlamak için departmanlar arası koordinasyonu sağlamak.
- Bütçeleme ve performans ölçüm süreçlerini yönetmek.
- Riskleri değerlendirmek ve olası tehditlere karşı önlemler almak.
- Şirketin büyüme stratejilerini destekleyecek projeleri yönetmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme, ekonomi veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Stratejik planlama ve iş geliştirme konularında en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
- Etkili iletişim ve liderlik yetenekleri.
- Veri analizi ve raporlama konusunda deneyim.
- Bütçeleme ve finansal planlama süreçlerine hakimiyet.
- Takım çalışmasına yatkın ve farklı departmanlarla iş birliği yapabilme yeteneği.
- Değişen piyasa koşullarına hızlı adapte olabilme becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Stratejik planlama süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Bir projeyi yönetirken nasıl öncelik belirlersiniz?
- Veri analizi yaparak nasıl stratejik kararlar alırsınız?
- Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Bütçeleme sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
