Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Personel Gelişim Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Personel Gelişim Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların yeteneklerini ve kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olacak eğitim ve gelişim programlarını planlamak, uygulamak ve değerlendirmekten sorumludur. Aday, organizasyonun stratejik hedeflerine uygun olarak personel gelişim ihtiyaçlarını analiz edecek ve bu ihtiyaçlara yönelik etkili çözümler geliştirecektir. Ayrıca, eğitim materyalleri hazırlamak, eğitimcileri koordine etmek ve eğitim etkinliklerinin lojistiğini yönetmek gibi görevleri de üstlenecektir. İdeal aday, güçlü iletişim becerilerine sahip, detaylara dikkat eden ve sürekli öğrenmeye açık bir profesyonel olmalıdır. Eğitim ve gelişim alanında yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilen ve değişen iş ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilen bir kişi arıyoruz. Bu rol, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonun genel performansını iyileştirmek için kritik öneme sahiptir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Personel gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek.
- Eğitim ve gelişim programları tasarlamak ve uygulamak.
- Eğitim materyalleri hazırlamak ve güncellemek.
- Eğitim etkinliklerinin lojistiğini yönetmek.
- Eğitimcileri ve dış kaynakları koordine etmek.
- Programların etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak.
- Çalışan geri bildirimlerini toplamak ve analiz etmek.
- Organizasyonun stratejik hedeflerine uygun çözümler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Eğitim ve gelişim programları yönetiminde deneyim.
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
- Detaylara dikkat eden ve analitik düşünme yeteneği.
- Eğitim teknolojileri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri bilgisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri.
- Değişen iş ihtiyaçlarına hızlı uyum sağlama yeteneği.
- MS Office ve eğitim yazılımlarında yetkinlik.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim programları tasarlama deneyiminiz nedir?
- Çalışan geri bildirimlerini nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- Eğitim etkinliklerinin lojistiğini nasıl yönetirsiniz?
- Eğitim teknolojilerini nasıl kullanıyorsunuz?
- Değişen iş ihtiyaçlarına nasıl uyum sağlarsınız?
