Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Perakende Satış Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Perakende Satış Müdürü olarak, mağaza operasyonlarının etkin bir şekilde yönetilmesinden ve satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olacak dinamik ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, müşteri memnuniyetini artırmak, satış stratejilerini geliştirmek ve ekibi motive etmek için liderlik becerilerini kullanmayı gerektirir. Aday, perakende sektöründe geniş bir bilgi birikimine sahip olmalı ve değişen pazar koşullarına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmelidir. Görevler arasında satış verilerini analiz etmek, stok yönetimini optimize etmek ve müşteri hizmetlerini iyileştirmek yer alır. Ayrıca, mağaza personelinin eğitim ve gelişiminden sorumlu olacak ve şirket politikalarının uygulanmasını sağlayacaktır. Başarılı bir Perakende Satış Müdürü, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve sonuç odaklı bir yaklaşıma sahip olmalıdır. Bu rol, perakende sektöründe kariyerini ilerletmek isteyenler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Mağaza operasyonlarını yönetmek ve denetlemek
- Satış hedeflerini belirlemek ve gerçekleştirmek
- Müşteri memnuniyetini artırmak
- Stok yönetimini optimize etmek
- Satış verilerini analiz etmek
- Mağaza personelini eğitmek ve geliştirmek
- Şirket politikalarının uygulanmasını sağlamak
- Pazar trendlerini takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve yönetim becerileri
- Güçlü iletişim ve müzakere yetenekleri
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Sonuç odaklı çalışma anlayışı
- Müşteri odaklı yaklaşım
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama
- Üniversite mezunu olmak tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Perakende sektöründe hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Satış hedeflerini nasıl belirlersiniz ve gerçekleştirirsiniz?
- Müşteri memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Stok yönetimini nasıl optimize edersiniz?
- Ekibinizi nasıl motive edersiniz?