Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Perakende İK Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Perakende sektöründe çalışacak dinamik ve deneyimli bir İK Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların işe alımından, eğitimine, performans değerlendirmelerine ve çalışan ilişkilerine kadar geniş bir yelpazede insan kaynakları süreçlerini yönetmeyi içerir. İdeal aday, perakende sektöründe İK yönetimi konusunda derin bir bilgiye sahip olmalı ve çalışan memnuniyetini artırmak için yenilikçi stratejiler geliştirebilmelidir. Ayrıca, iş gücü planlaması, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı konularında da deneyimli olmalıdır. Bu rol, perakende mağazalarımızın verimliliğini artırmak ve çalışanlarımızın profesyonel gelişimini desteklemek için kritik öneme sahiptir. Adayın, güçlü iletişim becerilerine sahip olması ve hızlı tempolu bir ortamda etkili bir şekilde çalışabilmesi gerekmektedir. Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını anlamak ve onlara en iyi şekilde hizmet verebilmek için empati ve problem çözme yetenekleri de önemlidir. Perakende İK Uzmanı olarak, şirketimizin değerlerini ve kültürünü yansıtan bir iş gücü oluşturmak için çalışacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni çalışanları işe almak.
- Çalışan eğitim programlarını geliştirmek ve uygulamak.
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek.
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve sorunları çözmek.
- İK politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek.
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek.
- İş gücü planlaması ve yetenek yönetimi yapmak.
- Çalışan bağlılığını artırmak için projeler yürütmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Perakende sektöründe en az 3 yıl İK deneyimi.
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Çalışan ilişkileri ve performans yönetimi konularında deneyim.
- Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği.
- MS Office ve İK yazılımlarına hakimiyet.
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Perakende sektöründe İK süreçlerini nasıl yönetirsiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Zor bir çalışan ilişkisini nasıl yönetirsiniz?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yürütürsünüz?
- İşe alım sürecinde nelere dikkat edersiniz?
- Çalışan eğitim programlarını nasıl geliştirirsiniz?
- İK politikalarını nasıl oluşturur ve uygularsınız?
- Takım çalışmasını nasıl teşvik edersiniz?
