Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Pazarlama Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Pazarlama Yöneticisi pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin pazarlama stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik bir öneme sahiptir. Başarılı aday, pazarlama kampanyalarını planlama, yürütme ve analiz etme konularında güçlü bir geçmişe sahip olmalıdır. Dijital pazarlama, sosyal medya yönetimi ve içerik oluşturma gibi alanlarda bilgi sahibi olmalı ve yenilikçi fikirler üretebilmelidir. Pazarlama Yöneticisi, müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve marka bilinirliğini artırmak için stratejik planlar geliştirecek ve uygulayacaktır. Ayrıca, pazar trendlerini ve rekabeti analiz ederek, şirketin pazarlama hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaktır. Bu pozisyon, yaratıcı düşünme, analitik beceriler ve etkili iletişim yetenekleri gerektirir. Pazarlama Yöneticisi, ekip çalışmasına yatkın olmalı ve farklı departmanlarla işbirliği yaparak projeleri başarıyla tamamlamalıdır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Pazarlama stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Dijital pazarlama kampanyalarını yönetmek
- Sosyal medya içeriklerini oluşturmak ve yönetmek
- Pazar araştırmaları yapmak ve analiz etmek
- Müşteri ilişkilerini güçlendirmek
- Marka bilinirliğini artırmak
- Rekabet analizi yapmak
- Pazarlama bütçesini yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Pazarlama veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Pazarlama yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
- Dijital pazarlama araçları ve teknikleri konusunda bilgi
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
- Etkili iletişim ve sunum yetenekleri
- Yaratıcı düşünme ve yenilikçi fikirler üretebilme
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Pazarlama stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Dijital pazarlama kampanyalarını yönetme deneyiminiz nedir?
- Müşteri ilişkilerini güçlendirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Rekabet analizi yaparken hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?