Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Pazarlama ve PR Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Pazarlama ve PR Müdürü pozisyonu için dinamik ve yaratıcı bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin pazarlama ve halkla ilişkiler stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik öneme sahiptir. Aday, marka bilinirliğini artırmak, müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve pazarlama kampanyalarının etkinliğini artırmak için yenilikçi çözümler geliştirecektir. Pazarlama ve PR Müdürü, dijital pazarlama, sosyal medya yönetimi, içerik oluşturma ve medya ilişkileri gibi alanlarda deneyim sahibi olmalıdır. Ayrıca, pazarlama bütçesini yönetmek, performans metriklerini izlemek ve raporlamak, ekip üyelerini yönlendirmek ve eğitmek gibi görevleri de üstlenecektir. Başarılı bir aday, analitik düşünme yeteneğine sahip, sonuç odaklı ve mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Bu pozisyon, şirketimizin büyümesine ve pazar konumunu güçlendirmesine katkıda bulunacak stratejik bir rol oynayacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Pazarlama ve PR stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Dijital pazarlama kampanyalarını yönetmek.
- Sosyal medya hesaplarını yönetmek ve içerik oluşturmak.
- Medya ilişkilerini kurmak ve sürdürmek.
- Pazarlama bütçesini yönetmek ve raporlamak.
- Ekip üyelerini yönlendirmek ve eğitmek.
- Performans metriklerini izlemek ve analiz etmek.
- Müşteri ilişkilerini güçlendirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Pazarlama veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Pazarlama ve PR alanında en az 5 yıl deneyim.
- Dijital pazarlama ve sosyal medya yönetimi konusunda bilgi sahibi.
- Mükemmel iletişim ve sunum becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Sonuç odaklı ve yaratıcı düşünce yapısı.
- Ekip yönetimi deneyimi.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Pazarlama stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Dijital pazarlama kampanyalarında hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Zor bir müşteri ilişkisini nasıl yönetirsiniz?
- Ekip üyelerini nasıl motive edersiniz?
- Başarılı bir PR kampanyası örneği verebilir misiniz?
