Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Otistik Yetişkinler İçin Kıdemli Süpervizör
Açıklama
Text copied to clipboard!
Otistik yetişkinler için kıdemli süpervizör arıyoruz. Bu pozisyon, otistik bireylerin günlük yaşamlarında ve sosyal entegrasyonlarında desteklenmesine odaklanmaktadır. Görevleriniz arasında bireylerin ihtiyaçlarını değerlendirmek, kişiselleştirilmiş bakım planları geliştirmek ve uygulamak, aileler ve diğer bakım sağlayıcılarla işbirliği yapmak yer alacaktır. Ayrıca, otistik yetişkinlerin bağımsızlıklarını artırmalarına yardımcı olacak stratejiler geliştirmek ve uygulamak da sorumluluklarınız arasında olacaktır. Bu rol, empati, sabır ve güçlü iletişim becerileri gerektirir. Adayların otizm spektrum bozukluğu hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmaları ve bu alanda deneyim sahibi olmaları beklenmektedir. Ayrıca, ekip yönetimi ve liderlik becerileri de bu pozisyon için önemlidir. Başarılı bir aday, otistik bireylerin yaşam kalitesini artırmak için yenilikçi çözümler geliştirebilmeli ve uygulayabilmelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Otistik bireylerin ihtiyaçlarını değerlendirmek ve bakım planları oluşturmak.
- Aileler ve diğer bakım sağlayıcılarla işbirliği yapmak.
- Bağımsızlık artırıcı stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
- Ekip üyelerini yönetmek ve yönlendirmek.
- Otistik bireylerin sosyal entegrasyonunu desteklemek.
- Bakım planlarının etkinliğini izlemek ve değerlendirmek.
- Gerekli durumlarda kriz müdahalesi sağlamak.
- Eğitim ve farkındalık programları düzenlemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Otizm spektrum bozukluğu hakkında derinlemesine bilgi.
- Benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri.
- Empati ve sabır sahibi olmak.
- Ekip yönetimi deneyimi.
- Problem çözme ve kriz yönetimi becerileri.
- Yenilikçi düşünme yeteneği.
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Otistik bireylerle çalışma deneyiminiz nedir?
- Zor bir durumda kriz yönetimi nasıl yaparsınız?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
- Otistik bireylerin bağımsızlıklarını artırmak için hangi stratejileri önerirsiniz?
- Empati ve sabır gerektiren bir durumu nasıl ele alırsınız?
