Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Oryantasyon Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yeni çalışanların şirketimize başarılı bir şekilde entegre olmasını sağlamak için bir Oryantasyon Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, yeni işe alınanların şirket kültürünü, politikalarını ve prosedürlerini anlamalarına yardımcı olacak ve onların işlerine hızlı bir şekilde adapte olmalarını sağlayacaktır. Oryantasyon Uzmanı, yeni çalışanların eğitim programlarını koordine edecek, gerekli kaynakları sağlayacak ve onların sorularını yanıtlayarak destek olacaktır. Ayrıca, yeni çalışanların performansını izleyerek geri bildirimde bulunacak ve sürekli gelişimlerini destekleyecektir. Bu rol, insan kaynakları ekibi ile yakın işbirliği içinde çalışmayı ve şirketin genel hedeflerine katkıda bulunmayı gerektirir. Başarılı bir aday, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalı, detaylara dikkat etmeli ve güçlü organizasyon yetenekleri sergilemelidir. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor ve insanlara yardım etmekten keyif alıyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yeni çalışanlar için oryantasyon programları geliştirmek ve uygulamak.
- Şirket politikaları ve prosedürleri hakkında bilgi vermek.
- Yeni çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve karşılamak.
- Yeni çalışanların performansını izlemek ve geri bildirimde bulunmak.
- İnsan kaynakları ekibi ile işbirliği yapmak.
- Oryantasyon materyallerini güncel tutmak.
- Yeni çalışanların sorularını yanıtlamak ve destek sağlamak.
- Şirket kültürünü yeni çalışanlara aktarmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Oryantasyon veya eğitim alanında en az 2 yıl deneyim.
- Mükemmel iletişim ve sunum becerileri.
- Detaylara dikkat ve organizasyon yeteneği.
- Problem çözme ve analitik düşünme becerisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- MS Office programlarına hakimiyet.
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Oryantasyon programlarını nasıl geliştirirsiniz?
- Yeni çalışanların entegrasyonunu nasıl kolaylaştırırsınız?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim materyallerini nasıl güncel tutarsınız?
- Takım çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
