Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ortaklık Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ortaklık Yöneticisi pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin stratejik ortaklıklarını yönetmek ve geliştirmek için kritik öneme sahiptir. Başarılı aday, iş ortaklarımızla güçlü ilişkiler kurarak, karşılıklı fayda sağlayacak işbirlikleri geliştirecek ve bu ilişkilerin sürekliliğini sağlayacaktır. Ortaklık Yöneticisi, iş ortaklarımızın ihtiyaçlarını anlamak ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler sunmak için iç ekiplerle yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Ayrıca, pazar trendlerini ve rekabet ortamını analiz ederek, yeni iş fırsatlarını belirlemek ve değerlendirmek de bu rolün önemli bir parçasıdır. İdeal aday, mükemmel iletişim ve müzakere becerilerine sahip olmalı, analitik düşünme yeteneği ile stratejik kararlar alabilmeli ve sonuç odaklı çalışabilmelidir. Bu pozisyon, hızlı tempolu ve dinamik bir çalışma ortamında, çoklu görevleri yönetme yeteneği gerektirir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Stratejik ortaklıkları yönetmek ve geliştirmek.
- İş ortaklarıyla güçlü ilişkiler kurmak.
- Yeni iş fırsatlarını belirlemek ve değerlendirmek.
- Pazar trendlerini ve rekabet ortamını analiz etmek.
- İç ekiplerle işbirliği içinde çalışmak.
- Ortakların ihtiyaçlarını anlamak ve çözümler sunmak.
- İşbirliklerinin sürekliliğini sağlamak.
- Raporlama ve analiz yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans derecesi.
- Ortaklık yönetimi veya benzer bir rolde deneyim.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Sonuç odaklı çalışma yeteneği.
- Hızlı tempolu çalışma ortamına uyum sağlama.
- Stratejik düşünme becerisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ortaklık yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
- Zor bir iş ortağıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Yeni iş fırsatlarını nasıl belirlersiniz?
- Bir işbirliğinin başarısını nasıl ölçersiniz?
- Stratejik düşünme becerilerinizi nasıl geliştiriyorsunuz?
