Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ortaklık Hesap Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ortaklık Hesap Yöneticisi pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, şirketimizin ortaklık stratejilerini geliştirmek ve sürdürmek için kritik öneme sahiptir. Başarılı aday, mevcut ortaklıkları yönetmek ve yeni işbirlikleri kurmak için güçlü bir iletişim ve müzakere yeteneğine sahip olmalıdır. Ortaklık Hesap Yöneticisi, şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak stratejik planlar geliştirecek ve uygulayacaktır. Bu pozisyon, iş ortaklarımızla güçlü ilişkiler kurarak, karşılıklı fayda sağlayacak çözümler üretmeyi gerektirir. Adayın, pazarlama ve satış stratejileri konusunda bilgi sahibi olması ve sektördeki trendleri yakından takip etmesi beklenmektedir. Ayrıca, analitik düşünme yeteneği ve sonuç odaklı çalışma tarzı, bu rol için önemli niteliklerdir. Ortaklık Hesap Yöneticisi, şirketimizin marka değerini artırmak ve pazar payını genişletmek için yenilikçi yaklaşımlar geliştirecektir. Bu pozisyon, dinamik ve hızlı tempolu bir çalışma ortamında, çoklu görevleri yönetme yeteneği gerektirir. Adayın, ekip çalışmasına yatkın olması ve liderlik becerilerini etkin bir şekilde kullanabilmesi önemlidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Mevcut ortaklıkları yönetmek ve geliştirmek
- Yeni işbirlikleri kurmak
- Stratejik planlar geliştirmek ve uygulamak
- Pazarlama ve satış stratejileri oluşturmak
- Ortaklarla güçlü ilişkiler kurmak
- Analitik raporlar hazırlamak
- Pazar trendlerini takip etmek
- Ekip çalışmasına katkıda bulunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans derecesi
- Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri
- Analitik düşünme yeteneği
- Sonuç odaklı çalışma tarzı
- Pazarlama ve satış bilgisi
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Liderlik becerileri
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ortaklık yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Zor bir müzakereyi nasıl başarıyla sonuçlandırdınız?
- Pazar trendlerini nasıl takip edersiniz?
- Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
- Stratejik planlarınızı nasıl geliştirirsiniz?
