Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Nitelik Doğrulama Analisti

Açıklama

Text copied to clipboard!
Nitelik Doğrulama Analisti pozisyonu için yetenekli ve detay odaklı bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, adayların eğitim, iş deneyimi ve diğer profesyonel niteliklerini doğrulama sürecinde kritik bir öneme sahiptir. Başarılı bir Nitelik Doğrulama Analisti, adayların sunduğu bilgilerin doğruluğunu ve geçerliliğini titizlikle inceleyerek, işe alım sürecinin güvenilirliğini artırır. Bu pozisyon, insan kaynakları ve işe alım ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışmayı gerektirir. Analist, çeşitli veri kaynaklarını kullanarak aday bilgilerini doğrular, raporlar hazırlar ve bulgularını ilgili paydaşlarla paylaşır. Güçlü analitik beceriler, dikkatli bir gözlem yeteneği ve etkili iletişim becerileri bu rol için gereklidir. Ayrıca, gizlilik ve etik standartlara bağlılık da büyük önem taşır. Nitelik Doğrulama Analisti, işe alım süreçlerinin etkinliğini artırarak, doğru adayların seçilmesine katkıda bulunur.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Adayların eğitim ve iş deneyimlerini doğrulamak.
  • Referans kontrolleri yapmak ve sonuçları raporlamak.
  • Veri tabanları ve diğer kaynaklardan bilgi toplamak.
  • Doğrulama süreçlerini belgelemek ve raporlamak.
  • İşe alım ekipleriyle işbirliği yapmak.
  • Gizlilik ve etik standartlara uymak.
  • Doğrulama süreçlerini sürekli iyileştirmek.
  • İlgili paydaşlarla etkili iletişim kurmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
  • Benzer bir pozisyonda en az 2 yıl deneyim.
  • Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
  • Detaylara dikkat ve titizlik.
  • Etkili iletişim ve raporlama becerileri.
  • Gizlilik ve etik standartlara bağlılık.
  • MS Office ve veri tabanı yönetim sistemleri bilgisi.
  • Takım çalışmasına yatkınlık.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Nitelik doğrulama sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
  • Gizlilik ve etik standartlara nasıl uyum sağlarsınız?
  • Bir adayın bilgilerini doğrularken hangi kaynakları kullanırsınız?
  • Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
  • Detaylara dikkat etmenin önemini nasıl açıklarsınız?