Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Liderlik Gelişim Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Liderlik Gelişim Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonların liderlik kapasitelerini artırmalarına yardımcı olmak için stratejik danışmanlık hizmetleri sunmayı içerir. Liderlik Gelişim Danışmanı olarak, liderlik programları tasarlayacak, uygulayacak ve değerlendireceksiniz. Bu rol, liderlerin ve yöneticilerin etkili liderlik becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak için eğitimler, atölye çalışmaları ve birebir koçluk seansları düzenlemeyi gerektirir. Ayrıca, organizasyonların liderlik stratejilerini analiz edecek ve iyileştirme önerileri sunacaksınız. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, liderlik gelişimi konusunda derinlemesine bilgiye ve çeşitli sektörlerdeki liderlerle etkili bir şekilde çalışabilme yeteneğine sahip olmalıdır. Bu pozisyon, liderlik gelişimi alanında yenilikçi yaklaşımlar geliştirme ve uygulama fırsatı sunar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Liderlik gelişim programları tasarlamak ve uygulamak
- Eğitim ve atölye çalışmaları düzenlemek
- Birebir koçluk seansları gerçekleştirmek
- Liderlik stratejilerini analiz etmek ve iyileştirme önerileri sunmak
- Organizasyonel liderlik kapasitelerini artırmak
- Liderlerle etkili iletişim kurmak
- Liderlik gelişimi konusunda yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek
- Programların etkinliğini değerlendirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Liderlik gelişimi konusunda deneyim
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Stratejik düşünme yeteneği
- Eğitim ve koçluk deneyimi
- Çeşitli sektörlerde çalışma deneyimi
- Problem çözme becerisi
- Yenilikçi ve yaratıcı düşünme
- Takım çalışmasına yatkınlık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Liderlik gelişimi konusunda hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Eğitim ve koçluk seanslarınızı nasıl planlarsınız?
- Liderlik stratejilerini nasıl değerlendirirsiniz?
- Zor bir liderlik durumunu nasıl ele alırsınız?
- Yenilikçi bir liderlik programı geliştirme sürecinizi anlatın.
