Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurumsal İletişim Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurumsal İletişim Direktörü pozisyonu için deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin iç ve dış iletişim stratejilerini yönetmekten, marka itibarını güçlendirmekten ve kurumsal mesajların tutarlı bir şekilde iletilmesini sağlamaktan sorumludur. Adayın, medya ilişkileri, halkla ilişkiler, kriz yönetimi ve dijital iletişim konularında güçlü bir bilgiye sahip olması beklenmektedir.
Bu rolde, şirketin genel iletişim stratejisini oluşturacak ve uygulayacak, medya ile ilişkileri yönetecek ve şirketin kamuoyundaki algısını şekillendireceksiniz. Ayrıca, iç iletişim süreçlerini geliştirerek çalışan bağlılığını artıracak ve şirket kültürünü güçlendireceksiniz. Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini yönetecek ve şirketin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaksınız.
Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine sahip olmalı, ekip yönetimi konusunda deneyimli olmalı ve kriz anlarında etkili iletişim stratejileri geliştirebilmelidir. Ayrıca, dijital medya ve sosyal medya platformlarını etkin bir şekilde kullanarak şirketin görünürlüğünü artırmalıdır.
Bu pozisyon, şirketin üst yönetimi ile yakın çalışmayı gerektirir ve stratejik karar alma süreçlerine doğrudan katkıda bulunur. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor, iletişim alanında güçlü bir kariyer hedefliyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin kurumsal iletişim stratejisini oluşturmak ve uygulamak.
- Medya ilişkilerini yönetmek ve basın bültenleri hazırlamak.
- Kriz iletişimi stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- İç iletişim süreçlerini iyileştirmek ve çalışan bağlılığını artırmak.
- Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini yönetmek.
- Dijital ve sosyal medya stratejilerini geliştirmek.
- Marka itibarını güçlendirmek için stratejik iletişim planları oluşturmak.
- Üst yönetim ile iş birliği yaparak iletişim stratejilerini belirlemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Kurumsal iletişim, halkla ilişkiler veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
- En az 7-10 yıl kurumsal iletişim veya halkla ilişkiler alanında deneyim.
- Medya ilişkileri ve kriz yönetimi konusunda güçlü bilgi ve deneyim.
- Dijital medya ve sosyal medya platformlarını etkin kullanabilme yeteneği.
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Baskı altında çalışabilme ve çoklu görevleri yönetebilme becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kurumsal iletişim stratejilerini nasıl oluşturuyorsunuz?
- Kriz iletişimi konusunda deneyiminiz var mı? Bir örnek verebilir misiniz?
- Medya ilişkilerini nasıl yönetiyorsunuz?
- Dijital ve sosyal medya stratejileri geliştirme konusunda deneyiminiz var mı?
- Çalışan bağlılığını artırmak için hangi iç iletişim yöntemlerini kullanıyorsunuz?
- Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri hakkında deneyiminiz var mı?
- Baskı altında nasıl çalışıyorsunuz ve önceliklerinizi nasıl belirliyorsunuz?
- Bir ekibi yönetme ve motive etme konusunda nasıl bir yaklaşım benimsiyorsunuz?