Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kurumsal İletişim Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kurumsal İletişim Müdürü pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, şirketimizin iç ve dış iletişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik bir öneme sahiptir. Kurumsal kimliğimizi güçlendirmek, marka bilinirliğimizi artırmak ve paydaşlarımızla etkili iletişim kurmak için stratejik planlar oluşturacak ve uygulayacaksınız. İletişim kampanyalarını yönetmek, medya ilişkilerini geliştirmek ve kriz iletişimi stratejilerini koordine etmek gibi görevler üstleneceksiniz. Ayrıca, sosyal medya ve dijital platformlarda şirketimizin varlığını artırmak için yenilikçi yaklaşımlar geliştireceksiniz. Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel yazılı ve sözlü iletişim yeteneklerine ve hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneğine sahip olmalıdır. Kurumsal iletişimde en iyi uygulamaları takip eden ve değişen pazar dinamiklerine uyum sağlayabilen bir profesyonel arıyoruz.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Kurumsal iletişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
  • Medya ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek
  • Kriz iletişimi stratejilerini koordine etmek
  • İç ve dış iletişim kampanyalarını yönetmek
  • Sosyal medya ve dijital platformlarda varlık oluşturmak
  • Paydaşlarla etkili iletişim kurmak
  • Marka bilinirliğini artırmak
  • Kurumsal kimliği güçlendirmek

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İletişim veya ilgili bir alanda lisans derecesi
  • Kurumsal iletişimde en az 5 yıl deneyim
  • Güçlü liderlik ve yönetim becerileri
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim yetenekleri
  • Kriz yönetimi deneyimi
  • Sosyal medya ve dijital pazarlama bilgisi
  • Stratejik düşünme yeteneği
  • Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Kurumsal iletişim stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
  • Kriz iletişimi deneyiminiz var mı? Bir örnek verebilir misiniz?
  • Medya ilişkilerini nasıl yönetirsiniz?
  • Sosyal medya stratejilerini nasıl oluşturursunuz?
  • Ekip yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?