Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kurumsal Etkinlikler Yöneticisi

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kurumsal etkinlikler yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin iç ve dış etkinliklerinin planlanması, organize edilmesi ve yönetilmesinden sorumlu olacaktır. Aday, etkinliklerin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi için tüm lojistik detayları koordine edecek ve etkinliklerin bütçe dahilinde kalmasını sağlayacaktır. Ayrıca, etkinliklerin şirketin marka imajını ve hedeflerini desteklemesini sağlamak için yaratıcı çözümler geliştirecektir. İdeal aday, mükemmel organizasyon becerilerine, güçlü iletişim yeteneklerine ve detaylara dikkat etme yeteneğine sahip olmalıdır. Etkinlik yönetimi alanında deneyim ve stresli durumlarda soğukkanlı kalabilme yeteneği de önemlidir. Aday, tedarikçilerle ve diğer paydaşlarla etkili bir şekilde iletişim kurabilmeli ve işbirliği yapabilmelidir. Bu rol, aynı zamanda etkinlik sonrası değerlendirmeler yaparak gelecekteki etkinliklerin daha da başarılı olmasını sağlamak için geri bildirim toplama ve analiz etme sorumluluğunu da içerir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Etkinliklerin planlanması ve organize edilmesi
  • Bütçe yönetimi ve maliyet kontrolü
  • Tedarikçilerle ve diğer paydaşlarla iletişim
  • Etkinlik lojistiğinin koordine edilmesi
  • Etkinlik sonrası değerlendirmeler ve geri bildirim analizi
  • Etkinliklerin şirket hedefleriyle uyumlu olmasını sağlama
  • Yaratıcı etkinlik çözümleri geliştirme
  • Etkinlik sırasında ortaya çıkabilecek sorunları çözme

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Etkinlik yönetimi alanında deneyim
  • Mükemmel organizasyon ve planlama becerileri
  • Güçlü iletişim ve müzakere yetenekleri
  • Detaylara dikkat etme yeteneği
  • Stresli durumlarda soğukkanlı kalabilme
  • Bütçe yönetimi konusunda bilgi
  • Yaratıcı problem çözme becerisi
  • Takım çalışmasına yatkınlık

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Daha önce yönettiğiniz en büyük etkinlik neydi?
  • Bütçe yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
  • Stresli bir durumda nasıl soğukkanlı kalırsınız?
  • Etkinlik sonrası geri bildirimleri nasıl değerlendirirsiniz?
  • Tedarikçilerle ilişkilerinizi nasıl yönetirsiniz?