Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurumsal Etkinlik Planlayıcısı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurumsal etkinliklerin planlanması ve yönetimi için yetenekli bir Kurumsal Etkinlik Planlayıcısı arıyoruz. Bu pozisyon, şirket içi ve dışı etkinliklerin başarılı bir şekilde organize edilmesi ve yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Aday, etkinliklerin her aşamasını planlayacak, bütçeleri yönetecek, tedarikçilerle iletişim kuracak ve etkinliklerin sorunsuz bir şekilde gerçekleşmesini sağlayacaktır. İdeal aday, mükemmel organizasyon becerilerine, güçlü iletişim yeteneklerine ve detaylara dikkat eden bir yaklaşıma sahip olmalıdır. Ayrıca, stresli durumlarda sakin kalabilmeli ve hızlı çözümler üretebilmelidir. Bu rol, etkinlik yönetimi alanında en az 3 yıllık deneyim gerektirir ve adayın esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmesi beklenir. Kurumsal etkinliklerin başarısı için yaratıcı ve yenilikçi fikirler geliştirebilen bir profesyonel arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Etkinliklerin planlanması ve organizasyonu
- Bütçe yönetimi ve maliyet kontrolü
- Tedarikçilerle ve hizmet sağlayıcılarla iletişim
- Etkinlik lojistiğinin koordinasyonu
- Etkinlik sonrası değerlendirme ve raporlama
- Katılımcı kayıtlarının yönetimi
- Etkinlik tanıtım materyallerinin hazırlanması
- Etkinlik sırasında sorunların hızlı çözümü
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Etkinlik yönetimi alanında en az 3 yıl deneyim
- Mükemmel organizasyon ve planlama becerileri
- Güçlü iletişim ve müzakere yetenekleri
- Detaylara dikkat eden bir yaklaşım
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama
- Stresli durumlarda sakin kalabilme
- Yaratıcı ve yenilikçi düşünme yeteneği
- MS Office ve etkinlik yönetim yazılımlarına hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Etkinlik planlama sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Bütçe yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Stresli bir durumda nasıl sakin kalırsınız?
- Bir etkinlikte karşılaştığınız bir sorunu nasıl çözdünüz?
- Etkinlik sonrası değerlendirme süreciniz nasıl işler?
