Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kampüs İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Üniversite kampüslerinde işe alım süreçlerini yönetecek bir Kampüs İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin genç yetenekleri keşfetme ve işe alım stratejilerini geliştirme çabalarının önemli bir parçasıdır. Kampüs işe alım uzmanı olarak, üniversite etkinliklerine katılacak, kariyer fuarlarını organize edecek ve öğrenci topluluklarıyla iş birliği yaparak şirketimizin marka bilinirliğini artıracaksınız. Ayrıca, stajyer ve yeni mezun işe alım süreçlerini yönetecek, adaylarla mülakatlar gerçekleştirecek ve işe alım sürecinin her aşamasında aktif rol alacaksınız. Bu pozisyon, hem insan kaynakları hem de pazarlama becerilerini birleştiren dinamik bir rol sunmaktadır. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, organizasyon yeteneğine ve genç yeteneklerle etkili bir şekilde etkileşim kurma becerisine sahip olmalıdır. Eğer enerjik, yaratıcı ve sonuç odaklı bir profesyonelseniz, bu pozisyon tam size göre olabilir. Kampüs işe alım uzmanı olarak, şirketimizin gelecekteki liderlerini bulma ve geliştirme misyonunda önemli bir rol oynayacaksınız. Bu pozisyon, hem kişisel hem de profesyonel gelişim fırsatları sunar ve kariyerinizde bir sonraki adımı atmanız için mükemmel bir fırsat olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Üniversite kampüslerinde işe alım etkinliklerini planlamak ve yönetmek.
- Kariyer fuarlarına katılmak ve şirketi temsil etmek.
- Stajyer ve yeni mezun işe alım süreçlerini yürütmek.
- Öğrenci toplulukları ve üniversite yetkilileri ile iş birliği yapmak.
- Şirketin marka bilinirliğini artırmak için stratejiler geliştirmek.
- Adaylarla mülakatlar gerçekleştirmek ve değerlendirme raporları hazırlamak.
- İşe alım süreçlerini iyileştirmek için geri bildirim toplamak.
- İşe alım verilerini analiz ederek raporlar hazırlamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İşe alım veya insan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
- Organizasyon ve zaman yönetimi yetenekleri.
- Üniversite etkinliklerinde veya genç yeteneklerle çalışma deneyimi.
- MS Office programlarına hakimiyet.
- Seyahat etmeye uygunluk.
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve sonuç odaklılık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Üniversite kampüslerinde işe alım etkinlikleri düzenleme deneyiminiz var mı?
- Genç yeteneklerle etkili bir şekilde nasıl iletişim kurarsınız?
- Bir kariyer fuarında şirketimizi nasıl temsil ederdiniz?
- İşe alım süreçlerini iyileştirmek için hangi stratejileri önerirsiniz?
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
