Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kafe Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Bir kafenin günlük operasyonlarını yönetmek için deneyimli bir Kafe Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, müşteri memnuniyetini sağlamak, personeli yönetmek, maliyetleri kontrol etmek ve kafenin genel başarısını artırmak için kritik bir rol oynar. Kafe Müdürü, hem operasyonel hem de stratejik görevleri yerine getirerek, kafenin hedeflerine ulaşmasını sağlar. Bu pozisyonda başarılı olmak için güçlü liderlik becerileri, mükemmel iletişim yetenekleri ve müşteri odaklı bir yaklaşım gereklidir. Ayrıca, yiyecek ve içecek sektöründe deneyim sahibi olmak ve finansal yönetim konularında bilgi sahibi olmak büyük bir avantajdır. Kafe Müdürü, hem çalışanlar hem de müşteriler için olumlu bir ortam yaratmalı ve kafenin marka değerini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmelidir. Görevler arasında personel işe alımı ve eğitimi, envanter yönetimi, müşteri şikayetlerini ele alma, satış hedeflerini belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirme yer alır. Ayrıca, hijyen ve güvenlik standartlarının karşılandığından emin olmak ve yerel düzenlemelere uyum sağlamak da bu pozisyonun önemli bir parçasıdır. Eğer dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor, liderlik becerilerinize güveniyor ve müşteri memnuniyetine önem veriyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Kafenin günlük operasyonlarını yönetmek.
  • Personel işe alımı, eğitimi ve yönetimi.
  • Müşteri memnuniyetini sağlamak ve şikayetleri çözmek.
  • Satış hedefleri belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek.
  • Envanter yönetimi ve tedarik süreçlerini denetlemek.
  • Hijyen ve güvenlik standartlarına uyumu sağlamak.
  • Mali raporlar hazırlamak ve bütçe yönetimi yapmak.
  • Kafenin marka değerini artırmaya yönelik pazarlama stratejileri geliştirmek.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Yiyecek ve içecek sektöründe en az 3 yıl deneyim.
  • Liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
  • Müşteri odaklı bir yaklaşım.
  • Finansal yönetim ve bütçe planlama bilgisi.
  • Güçlü iletişim ve problem çözme yetenekleri.
  • Hijyen ve güvenlik standartları hakkında bilgi sahibi olmak.
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek.
  • Yerel düzenlemelere uyum sağlama yeteneği.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Yiyecek ve içecek sektöründeki deneyiminizden bahseder misiniz?
  • Bir müşteri şikayetini nasıl ele alırsınız?
  • Ekip yönetimi konusundaki yaklaşımınız nedir?
  • Satış hedeflerine ulaşmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
  • Hijyen ve güvenlik standartlarını nasıl sağlarsınız?