Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kıdemli İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Deneyimli ve dinamik bir Kıdemli İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak yetenekli profesyonelleri bulma ve işe alma sürecini yönetmekten sorumludur. İdeal aday, işe alım stratejileri geliştirme, aday değerlendirme ve mülakat süreçlerini yönetme konularında güçlü bir geçmişe sahip olmalıdır. Ayrıca, iş piyasası trendlerini takip edebilmeli ve şirketimizin ihtiyaçlarına uygun adayları belirleyebilmelidir. Kıdemli İşe Alım Uzmanı, işe alım ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışacak ve işe alım süreçlerinin etkinliğini artırmak için yenilikçi çözümler geliştirecektir. Bu rol, mükemmel iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği ve sonuç odaklı bir yaklaşım gerektirir. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor ve insan kaynakları alanında kariyerinizi ilerletmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Aday kaynaklarını belirlemek ve yönetmek
- Mülakat süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Aday değerlendirme ve seçim süreçlerini yönetmek
- İşe alım raporları hazırlamak ve sunmak
- İşe alım ekibiyle işbirliği yapmak
- İş piyasası trendlerini takip etmek
- İşe alım süreçlerini sürekli iyileştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- En az 5 yıl işe alım deneyimi
- Güçlü iletişim ve mülakat becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Sonuç odaklı ve detaylara dikkat eden
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- MS Office programlarına hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Zor bir adayla nasıl başa çıkarsınız?
- İşe alım süreçlerinde hangi teknolojileri kullanıyorsunuz?
- Takım çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
- İş piyasası trendlerini nasıl takip edersiniz?
