Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Küresel Hareketlilik Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Küresel Hareketlilik Uzmanı olarak, uluslararası çalışanların yer değiştirme süreçlerini yönetmekten sorumlu bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, çalışanların farklı ülkelerdeki görevlerine sorunsuz bir şekilde geçiş yapmalarını sağlamak için stratejik planlama ve operasyonel destek gerektirir. Görevleriniz arasında vize ve göçmenlik süreçlerinin yönetimi, konaklama ve taşınma düzenlemeleri, kültürel uyum programlarının geliştirilmesi ve uluslararası vergi uyumluluğunun sağlanması yer alacaktır. İdeal aday, güçlü iletişim becerilerine sahip, detay odaklı ve farklı kültürel ortamlarda çalışmaya yatkın olmalıdır. Ayrıca, uluslararası iş hukuku ve insan kaynakları yönetimi konularında bilgi sahibi olmanız beklenmektedir. Bu pozisyon, küresel bir organizasyonda çalışanların uluslararası deneyimlerini zenginleştirmek ve iş gücünün verimliliğini artırmak için kritik bir rol oynar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Uluslararası çalışanların yer değiştirme süreçlerini yönetmek
- Vize ve göçmenlik süreçlerini koordine etmek
- Konaklama ve taşınma düzenlemelerini organize etmek
- Kültürel uyum programları geliştirmek
- Uluslararası vergi uyumluluğunu sağlamak
- Çalışanlara danışmanlık ve destek sağlamak
- Küresel hareketlilik politikalarını güncellemek
- İlgili departmanlarla işbirliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- Uluslararası iş hukuku bilgisi
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Detay odaklı ve analitik düşünme yeteneği
- Farklı kültürel ortamlarda çalışma deneyimi
- Problem çözme becerisi
- MS Office programlarına hakimiyet
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Uluslararası çalışanların yer değiştirme süreçlerini nasıl yönetirsiniz?
- Vize ve göçmenlik süreçlerinde karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
- Kültürel uyum programları geliştirme deneyiminiz var mı?
- Uluslararası vergi uyumluluğunu nasıl sağlarsınız?
- Farklı kültürel ortamlarda çalışırken hangi stratejileri kullanırsınız?
