Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kâr Amacı Gütmeyen Geliştirme Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş için Geliştirme Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, kuruluşun misyonunu desteklemek için gerekli fonları sağlamak amacıyla stratejik planlar geliştirmek ve uygulamakla sorumludur. Aday, bağış toplama kampanyaları, bağışçı ilişkileri ve kurumsal ortaklıklar gibi alanlarda deneyim sahibi olmalıdır. Ayrıca, etkili iletişim becerilerine sahip olmalı ve hem iç hem de dış paydaşlarla güçlü ilişkiler kurabilmelidir. Geliştirme Direktörü, kuruluşun finansal hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak yenilikçi stratejiler geliştirecek ve uygulayacaktır. Bu rol, liderlik becerileri, analitik düşünme ve sonuç odaklı bir yaklaşım gerektirir. Adayın, kâr amacı gütmeyen sektör hakkında derinlemesine bilgi sahibi olması ve bu alanda en iyi uygulamaları takip etmesi beklenmektedir. Başarılı bir aday, kuruluşun büyümesine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunacak yaratıcı çözümler üretebilecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Bağış toplama stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Bağışçı ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek.
- Kurumsal ortaklıklar kurmak ve sürdürmek.
- Finansal hedeflere ulaşmak için yenilikçi çözümler üretmek.
- Ekip üyelerini yönetmek ve yönlendirmek.
- Raporlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
- Pazar trendlerini ve fırsatlarını analiz etmek.
- Etkinlikler ve kampanyalar düzenlemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Kâr amacı gütmeyen sektörde en az 5 yıl deneyim.
- Liderlik ve yönetim becerileri.
- Etkili iletişim ve müzakere yetenekleri.
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi.
- Bağış toplama ve bağışçı ilişkileri konusunda deneyim.
- Analitik düşünme ve veri analizi yeteneği.
- Yüksek motivasyon ve sonuç odaklılık.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta neden çalışmak istiyorsunuz?
- Bağış toplama stratejilerinizden bir örnek verebilir misiniz?
- Zor bir bağışçı ilişkisini nasıl yönettiniz?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyimlerinizi paylaşır mısınız?
- Kurumsal ortaklıklar kurma konusundaki yaklaşımınız nedir?
