Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Pazarlama Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe Alım Pazarlama Uzmanı arıyoruz! Bu pozisyon, şirketimizin işe alım süreçlerini daha etkili hale getirmek için pazarlama stratejilerini kullanarak yetenekli adayları çekmeyi amaçlamaktadır. Başarılı bir aday, hem insan kaynakları hem de pazarlama alanında güçlü bir anlayışa sahip olmalı ve yaratıcı kampanyalar geliştirerek şirketimizin işveren markasını güçlendirmelidir.
Bu rolde, dijital ve geleneksel pazarlama tekniklerini kullanarak işe alım süreçlerini destekleyeceksiniz. Sosyal medya, içerik pazarlaması, e-posta kampanyaları ve etkinlik yönetimi gibi çeşitli kanalları kullanarak potansiyel adaylara ulaşacak ve onları şirketimize çekmek için yenilikçi stratejiler geliştireceksiniz. Ayrıca, aday deneyimini iyileştirmek ve işe alım süreçlerini optimize etmek için veri analizi yaparak stratejik kararlar alacaksınız.
İdeal aday, güçlü iletişim becerilerine sahip, yaratıcı düşünebilen ve analitik bir bakış açısına sahip olmalıdır. İşveren markasını güçlendirmek için sosyal medya yönetimi, SEO, içerik üretimi ve dijital reklamcılık konularında deneyimli olmalıdır. Ayrıca, işe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi olması ve insan kaynakları ekibiyle yakın iş birliği içinde çalışabilmesi gerekmektedir.
Bu pozisyon, hem pazarlama hem de insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen profesyoneller için mükemmel bir fırsattır. Eğer işe alım süreçlerini pazarlama stratejileriyle destekleyerek şirketimize en iyi yetenekleri kazandırmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşveren markasını güçlendirmek için pazarlama stratejileri geliştirmek
- Sosyal medya ve dijital platformlarda işe alım kampanyaları yürütmek
- İçerik pazarlaması ve SEO stratejileri ile aday çekme süreçlerini desteklemek
- İşe alım etkinlikleri ve kariyer fuarlarını planlamak ve yönetmek
- Aday deneyimini iyileştirmek için veri analizi yapmak
- İnsan kaynakları ekibiyle iş birliği yaparak işe alım süreçlerini optimize etmek
- E-posta pazarlama ve reklam kampanyaları oluşturmak
- Rakip analizi yaparak işe alım trendlerini takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Pazarlama, iletişim veya insan kaynakları alanında lisans derecesi
- Dijital pazarlama ve sosyal medya yönetimi konusunda deneyim
- SEO, içerik pazarlaması ve reklamcılık konularında bilgi sahibi olmak
- Güçlü iletişim ve yaratıcı düşünme becerileri
- Veri analizi yapabilme ve stratejik kararlar alabilme yeteneği
- İnsan kaynakları süreçleri hakkında temel bilgi
- Ekip çalışmasına yatkın ve iş birliği içinde çalışabilme becerisi
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinde pazarlama stratejilerini nasıl kullanırsınız?
- Sosyal medya kampanyalarıyla aday çekme konusunda deneyiminiz var mı?
- İçerik pazarlaması ve SEO stratejileri hakkında bilginiz nedir?
- İşveren markasını güçlendirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Daha önce işe alım etkinlikleri düzenlediniz mi? Deneyiminizi paylaşır mısınız?
- Veri analizi yaparak işe alım süreçlerini nasıl iyileştirebilirsiniz?
- İnsan kaynakları ekibiyle nasıl iş birliği yaparsınız?
- Dijital reklam kampanyaları oluşturma konusunda deneyiminiz var mı?