Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Pazarlama Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe alım pazarlama stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için yetenekli bir İşe Alım Pazarlama Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin en iyi yetenekleri çekme ve işe alma çabalarını desteklemek için yenilikçi ve etkili pazarlama kampanyaları oluşturmayı gerektirir. Aday, işe alım süreçlerini optimize etmek için dijital pazarlama, sosyal medya ve diğer iletişim kanallarını kullanarak marka bilinirliğini artıracak ve aday deneyimini iyileştirecektir. İşe Alım Pazarlama Müdürü, insan kaynakları ve işe alım ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışarak, şirketin kültürünü ve değerlerini yansıtan çekici içerikler oluşturacak ve bu içerikleri hedef kitleye ulaştıracaktır. Başarılı aday, analitik düşünme yeteneğine sahip olmalı, veri odaklı kararlar alabilmeli ve sürekli değişen iş gücü piyasasında rekabet avantajı sağlamak için yenilikçi çözümler geliştirebilmelidir. Ayrıca, işe alım kampanyalarının etkinliğini ölçmek ve raporlamak için performans metriklerini izlemek ve analiz etmek de bu rolün önemli bir parçasıdır. İşe Alım Pazarlama Müdürü, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak stratejik bir rol üstlenecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım pazarlama stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Dijital pazarlama ve sosyal medya kampanyaları oluşturmak.
- İnsan kaynakları ve işe alım ekipleriyle işbirliği yapmak.
- Marka bilinirliğini artırmak ve aday deneyimini iyileştirmek.
- Performans metriklerini izlemek ve analiz etmek.
- Yenilikçi ve etkili pazarlama kampanyaları tasarlamak.
- İşe alım süreçlerini optimize etmek.
- Şirketin kültürünü ve değerlerini yansıtan içerikler oluşturmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Pazarlama veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Dijital pazarlama ve sosyal medya konusunda deneyim.
- Analitik düşünme ve veri odaklı karar alma yeteneği.
- İletişim ve işbirliği becerileri.
- Yenilikçi ve yaratıcı düşünme yeteneği.
- İşe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Performans metriklerini izleme ve analiz etme deneyimi.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Dijital pazarlama kampanyalarını nasıl optimize edersiniz?
- İşe alım süreçlerinde hangi yenilikçi çözümleri önerirsiniz?
- Veri analizi yaparak nasıl kararlar alırsınız?
- Bir ekip ile nasıl etkili bir şekilde işbirliği yaparsınız?
- Marka bilinirliğini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
