Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

İşe Alım Ajansı İşe Alım Uzmanı

Açıklama

Text copied to clipboard!
İşe Alım Ajansı İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin işe alım süreçlerini yönetmek ve en iyi yetenekleri bulmak için kritik bir rol oynar. İşe Alım Uzmanı olarak, müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamak ve bu ihtiyaçlara uygun adayları bulmak için stratejik bir yaklaşım benimseyeceksiniz. Aday tarama, mülakat yapma ve değerlendirme süreçlerini yöneterek, müşterilerimize en uygun adayları sunmak için çalışacaksınız. Ayrıca, iş ilanları hazırlamak, aday veri tabanını güncel tutmak ve işe alım süreçlerini sürekli olarak iyileştirmek için yenilikçi yöntemler geliştirmek de sorumluluklarınız arasında olacaktır. Başarılı bir İşe Alım Uzmanı, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı, insan ilişkilerinde başarılı olmalı ve hızlı tempolu bir çalışma ortamında etkili bir şekilde çalışabilmelidir. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Aday tarama ve değerlendirme süreçlerini yönetmek.
  • Müşteri ihtiyaçlarını anlamak ve uygun adayları bulmak.
  • İş ilanları hazırlamak ve yayınlamak.
  • Aday veri tabanını güncel tutmak.
  • Mülakat süreçlerini organize etmek ve yürütmek.
  • Müşterilere aday önerilerinde bulunmak.
  • İşe alım süreçlerini sürekli olarak iyileştirmek.
  • Raporlama ve analiz yapmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • İşe alım süreçlerinde en az 2 yıl deneyim.
  • Güçlü iletişim ve mülakat becerileri.
  • Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
  • Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği.
  • MS Office programlarına hakimiyet.
  • Takım çalışmasına yatkınlık.
  • Detaylara dikkat etme yeteneği.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • İşe alım süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
  • Bir adayın uygunluğunu nasıl değerlendirirsiniz?
  • Müşteri ihtiyaçlarını anlamak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
  • Hızlı tempolu bir ortamda nasıl öncelik belirlersiniz?
  • Takım çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
Link copied to clipboard!