Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İç İletişim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Şirketimizin iç iletişim stratejilerini geliştirecek ve yönetecek bir İç İletişim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanlar arasında etkili iletişimi sağlamak ve şirket kültürünü güçlendirmek için kritik bir rol oynar. İç İletişim Uzmanı, şirket içi duyurular, etkinlikler ve diğer iletişim faaliyetlerini planlayacak ve uygulayacaktır. Ayrıca, çalışanların geri bildirimlerini toplamak ve analiz etmek, iletişim stratejilerini sürekli olarak iyileştirmek için önemlidir. Bu rol, şirketin genel hedefleriyle uyumlu bir iletişim stratejisi oluşturmayı ve sürdürmeyi gerektirir. Başarılı bir aday, güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmalı, yaratıcı düşünme yeteneği göstermeli ve farklı departmanlarla etkili bir şekilde işbirliği yapabilmelidir. İç İletişim Uzmanı, çalışan bağlılığını artırmak ve şirketin misyonunu ve değerlerini içselleştirmek için yenilikçi yollar geliştirecektir. Bu pozisyon, hızlı tempolu bir ortamda çalışmayı seven ve değişime açık olan kişiler için idealdir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirket içi iletişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Çalışan duyurularını ve haber bültenlerini hazırlamak.
- İç iletişim etkinliklerini planlamak ve yönetmek.
- Çalışan geri bildirimlerini toplamak ve analiz etmek.
- İletişim stratejilerini sürekli olarak iyileştirmek.
- Çeşitli departmanlarla işbirliği yapmak.
- Şirket kültürünü ve değerlerini güçlendirmek.
- Çalışan bağlılığını artırmak için yenilikçi yollar geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İletişim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İç iletişim veya benzer bir rolde en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Çeşitli departmanlarla etkili işbirliği yapabilme.
- Proje yönetimi becerileri.
- Değişime açık ve hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme.
- İleri düzeyde MS Office ve iletişim araçları bilgisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İç iletişim stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Çalışan geri bildirimlerini toplamak ve analiz etmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Zor bir iletişim durumunu nasıl yönetirsiniz?
- Çalışan bağlılığını artırmak için hangi yenilikçi yolları önerirsiniz?
- Farklı departmanlarla işbirliği yaparken karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
