Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Kaynakları Veri Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları Veri Analisti pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, insan kaynakları verilerini toplamak, analiz etmek ve yorumlamak için kritik bir öneme sahiptir. Şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve iş gücü yönetimini optimize etmek için veri odaklı içgörüler sağlayacak bir profesyonel arıyoruz. Başarılı bir aday, veri analizi ve raporlama konusunda güçlü bir yeteneğe sahip olmalı ve insan kaynakları süreçlerini iyileştirmek için stratejik önerilerde bulunabilmelidir. Bu pozisyon, insan kaynakları ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışmayı ve veri odaklı kararlar almayı gerektirir. Görevler arasında, çalışan memnuniyeti anketleri, işe alım verileri, performans değerlendirmeleri ve diğer insan kaynakları metriklerini analiz etmek yer alır. Adayın, veri analizi araçları ve yazılımları konusunda deneyimli olması beklenmektedir. Ayrıca, güçlü iletişim becerileri ve analitik düşünme yeteneği de bu rol için kritik öneme sahiptir. İnsan Kaynakları Veri Analisti olarak, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini daha etkili hale getirmek için veri odaklı çözümler geliştireceksiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları verilerini toplamak ve analiz etmek.
- Veri raporları ve görselleştirmeler oluşturmak.
- İnsan kaynakları stratejileri için veri odaklı önerilerde bulunmak.
- Çalışan memnuniyeti anketlerini analiz etmek.
- İşe alım ve performans verilerini değerlendirmek.
- Veri doğruluğunu sağlamak ve veri kalitesini artırmak.
- İnsan kaynakları ekibiyle işbirliği yapmak.
- Veri analizi araçlarını etkin bir şekilde kullanmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Veri analizi veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İnsan kaynakları verileriyle çalışma deneyimi.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- Veri analizi araçları ve yazılımları konusunda deneyim.
- İyi iletişim ve sunum becerileri.
- Detaylara dikkat ve veri doğruluğuna önem verme.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerileri.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları verilerini analiz etme deneyiminiz nedir?
- Hangi veri analizi araçlarını kullanıyorsunuz?
- Veri odaklı bir öneri sunduğunuz bir durumu anlatabilir misiniz?
- Takım çalışması konusunda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Veri doğruluğunu nasıl sağlarsınız?
