Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Kaynakları Asistanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu için ekibimize katılacak yetenekli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, işe alım, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim gibi insan kaynakları süreçlerinde destek sağlamaktan sorumludur. İnsan kaynakları ekibinin günlük operasyonlarını yönetmeye yardımcı olacak, çalışan kayıtlarını düzenleyecek ve yöneticilere idari destek sunacaktır.
Bu rol, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, şirket politikalarına uygun hareket etmek ve insan kaynakları süreçlerini verimli bir şekilde yürütmek için mükemmel organizasyon becerileri gerektirir. Adayın, güçlü iletişim yeteneklerine sahip olması, gizliliğe önem vermesi ve detaylara dikkat etmesi beklenmektedir.
İnsan Kaynakları Asistanı, işe alım süreçlerinde yöneticilere destek olacak, adaylarla iletişim kuracak ve mülakat süreçlerini koordine edecektir. Ayrıca, çalışanların özlük dosyalarını düzenlemek, bordro süreçlerine yardımcı olmak ve insan kaynakları sistemlerini güncellemek gibi görevleri üstlenecektir.
Bu pozisyon, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için mükemmel bir fırsattır. İnsan kaynakları süreçlerine dair bilgi sahibi olmak, iş kanunları ve yönetmelikler hakkında temel bilgilere sahip olmak bu rolde başarılı olmanın anahtarlarından biridir.
Eğer insan kaynakları alanında kendinizi geliştirmek ve dinamik bir ekibin parçası olmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinde yöneticilere destek sağlamak
- Çalışan kayıtlarını düzenlemek ve güncellemek
- Bordro ve yan haklar süreçlerine yardımcı olmak
- İnsan kaynakları belgelerini hazırlamak ve arşivlemek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını koordine etmek
- Şirket içi insan kaynakları politikalarına uyumu sağlamak
- Çalışan şikayet ve taleplerini yönetmek
- İnsan kaynakları sistemlerini güncellemek ve raporlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- İnsan kaynakları süreçleri hakkında temel bilgi
- MS Office programlarını etkin kullanabilme
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Gizliliğe ve etik kurallara önem verme
- Detaylara dikkat eden ve analitik düşünebilen
- Ekip çalışmasına yatkın ve problem çözme yeteneği
- İnsan kaynakları yazılımlarına aşinalık (tercihen)
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında neden çalışmak istiyorsunuz?
- İşe alım süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
- Çalışan ilişkilerini yönetme konusunda nasıl bir yaklaşım benimsiyorsunuz?
- Gizliliğin önemli olduğu bir durumda nasıl hareket edersiniz?
- Birden fazla görevi aynı anda yönetme konusunda nasıl bir strateji izliyorsunuz?