Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İKYS Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İKYS Uzmanı olarak, insan kaynakları bilgi sistemlerimizin etkin bir şekilde yönetilmesinden sorumlu olacak bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini optimize etmek ve verimliliği artırmak için kritik öneme sahiptir. İKYS Uzmanı, sistemlerin doğru ve güncel olmasını sağlamak için veri yönetimi, sistem yapılandırması ve kullanıcı desteği gibi çeşitli görevleri üstlenecektir. Ayrıca, yeni sistemlerin entegrasyonu ve mevcut sistemlerin iyileştirilmesi için projeler yürütecek ve insan kaynakları ekibi ile işbirliği yapacaktır. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, detaylara dikkat etme yeteneğine ve insan kaynakları süreçleri hakkında derinlemesine bilgiye sahip olmalıdır. İKYS Uzmanı, teknolojik yenilikleri takip ederek, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini destekleyecek çözümler geliştirecektir. Bu rol, hem teknik hem de iletişim becerilerini birleştiren dinamik bir pozisyondur ve şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak bir profesyonel arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin yönetimi ve bakımı.
- Veri doğruluğunu ve bütünlüğünü sağlamak.
- Kullanıcı desteği ve eğitim sağlamak.
- Sistem yapılandırması ve özelleştirmeleri yapmak.
- Yeni sistem entegrasyon projelerini yönetmek.
- İnsan kaynakları süreçlerini optimize etmek.
- Raporlama ve analiz yapmak.
- Teknolojik yenilikleri takip etmek ve uygulamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İKYS veya benzer sistemlerde deneyim.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- Detaylara dikkat etme yeteneği.
- İyi iletişim ve işbirliği becerileri.
- Veri yönetimi ve raporlama deneyimi.
- Proje yönetimi becerileri.
- Teknolojik yeniliklere açık olma.
- İnsan kaynakları süreçleri hakkında bilgi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İKYS sistemleriyle ilgili deneyiminiz nedir?
- Veri doğruluğunu nasıl sağlarsınız?
- Bir sistem entegrasyon projesini nasıl yönetirsiniz?
- İnsan kaynakları süreçlerini nasıl optimize edersiniz?
- Teknolojik yenilikleri nasıl takip edersiniz?
