Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Strateji ve Operasyonlar Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İK Strateji ve Operasyonlar Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik bir rol oynayacaktır. Aday, İK operasyonlarının etkinliğini artırmak, çalışan memnuniyetini sağlamak ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için stratejik planlar oluşturacaktır. İdeal aday, İK yönetimi, stratejik planlama ve operasyonel mükemmellik konularında derin bir bilgiye sahip olmalıdır. Ayrıca, değişen iş ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde yanıt verebilecek esneklikte olmalı ve yenilikçi çözümler geliştirebilmelidir. Bu rol, üst düzey yöneticilerle yakın işbirliği içinde çalışmayı ve İK politikalarının şirket genelinde uyumlu bir şekilde uygulanmasını sağlamayı gerektirir. Adayın, güçlü liderlik becerileri, analitik düşünme yeteneği ve mükemmel iletişim becerileri sergilemesi beklenmektedir. İK Strateji ve Operasyonlar Direktörü, organizasyonun büyümesine katkıda bulunacak ve çalışanların gelişimini destekleyecek stratejiler geliştirecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İK stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- İK operasyonlarının etkinliğini artırmak.
- Çalışan memnuniyetini sağlamak.
- Organizasyonel hedeflere ulaşmak için stratejik planlar oluşturmak.
- Üst düzey yöneticilerle işbirliği yapmak.
- İK politikalarının uyumlu bir şekilde uygulanmasını sağlamak.
- Değişen iş ihtiyaçlarına yanıt vermek.
- Yenilikçi çözümler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İK yönetimi konusunda deneyim.
- Stratejik planlama becerisi.
- Operasyonel mükemmellik bilgisi.
- Güçlü liderlik becerileri.
- Analitik düşünme yeteneği.
- Mükemmel iletişim becerileri.
- Esneklik ve adaptasyon yeteneği.
- Yenilikçi düşünme kapasitesi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Zorlu bir İK sorununu nasıl çözdünüz?
- Stratejik planlama süreciniz nasıl işler?
- Liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız?
