Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Müdürü Ofisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Deneyimli bir İK Müdürü Ofisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik bir rol oynayacaktır. İdeal aday, çalışan ilişkilerini yönetme, işe alım süreçlerini optimize etme ve çalışan memnuniyetini artırma konularında güçlü bir geçmişe sahip olmalıdır. İK Müdürü Ofisi, şirketin genel hedefleri doğrultusunda insan kaynakları politikalarını şekillendirecek ve uygulayacaktır. Bu rol, çalışanların gelişimini desteklemek, performans değerlendirme süreçlerini yönetmek ve şirket kültürünü güçlendirmek için stratejik bir yaklaşım gerektirir. Adayın, iş hukuku ve İK yönetimi konularında derinlemesine bilgi sahibi olması beklenmektedir. Ayrıca, değişen iş gücü dinamiklerine uyum sağlama ve yenilikçi İK çözümleri geliştirme yeteneği de önemlidir. İK Müdürü Ofisi, liderlik becerileri ve etkili iletişim yetenekleri ile ekibin motivasyonunu artıracak ve şirketin başarısına katkıda bulunacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İK stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek
- İşe alım süreçlerini optimize etmek
- Çalışan memnuniyetini artırmak
- Performans değerlendirme süreçlerini yönetmek
- İK politikalarını şekillendirmek ve uygulamak
- Çalışan gelişimini desteklemek
- Şirket kültürünü güçlendirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İK yönetimi konusunda deneyim
- İş hukuku bilgisi
- Liderlik becerileri
- Etkili iletişim yetenekleri
- Stratejik düşünme yeteneği
- Değişen iş gücü dinamiklerine uyum sağlama
- Yenilikçi İK çözümleri geliştirme yeteneği
- Çalışan memnuniyeti odaklı yaklaşım
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Liderlik becerilerinizi nasıl tanımlarsınız?
- İşe alım süreçlerini optimize etmek için hangi adımları atarsınız?
- İş hukuku konusundaki bilginizi nasıl güncel tutarsınız?
