Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Eğitim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmek ve organizasyonel hedeflerimize ulaşmak için etkili eğitim programları tasarlayacak ve uygulayacak bir İK Eğitim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların bilgi ve becerilerini artırmak için yenilikçi eğitim çözümleri geliştirmeyi ve uygulamayı içerir. İdeal aday, eğitim ihtiyaçlarını değerlendirme, eğitim materyalleri oluşturma ve eğitim etkinliklerini koordine etme konularında deneyimli olmalıdır. Ayrıca, eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için geri bildirim toplama ve analiz etme becerisine sahip olmalıdır. İK Eğitim Uzmanı, çalışanların kariyer gelişimini desteklemek ve organizasyonel başarıyı artırmak için stratejik bir rol oynar. Bu pozisyon, güçlü iletişim becerileri, analitik düşünme ve problem çözme yetenekleri gerektirir. Eğitim ve gelişim alanında tutkuluysanız ve çalışanların potansiyelini ortaya çıkarmak için yaratıcı çözümler sunmak istiyorsanız, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek ve analiz etmek
- Eğitim programları tasarlamak ve uygulamak
- Eğitim materyalleri geliştirmek ve güncellemek
- Eğitim etkinliklerini koordine etmek ve yönetmek
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek
- Geri bildirim toplamak ve analiz etmek
- Çalışanların kariyer gelişimini desteklemek
- Eğitim bütçesini yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
- Eğitim programları tasarlama ve uygulama becerisi
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yetenekleri
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- MS Office ve eğitim yazılımlarına hakimiyet
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Zor bir eğitim katılımcısıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim materyallerini nasıl geliştirirsiniz?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
