Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İK süreçlerini optimize etmek ve geliştirmek için yetenekli bir İK Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik bir rol oynayacaktır. İdeal aday, İK politikaları, işe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri konularında derinlemesine bilgi sahibi olmalıdır. İK Danışmanı, organizasyonun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak stratejik çözümler sunarak, çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artıracaktır. Bu rol, hem stratejik hem de operasyonel düzeyde çalışmayı gerektirir ve adayın mükemmel iletişim, problem çözme ve liderlik becerilerine sahip olması beklenir. İK Danışmanı, değişen iş ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmeli ve en iyi uygulamaları takip ederek sürekli gelişim sağlamalıdır. Ayrıca, İK trendlerini ve yasal düzenlemeleri yakından takip ederek, organizasyonun uyumlu ve güncel kalmasını sağlamalıdır. Başarılı bir İK Danışmanı, çalışanların ve yöneticilerin güvenilir bir danışmanı olarak hareket edecek ve organizasyonun genel başarısına katkıda bulunacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İK stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve iyileştirmek.
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını tasarlamak.
- Performans yönetim sistemlerini uygulamak.
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek.
- İK politikalarını ve prosedürlerini güncellemek.
- Yasal düzenlemelere uyumu sağlamak.
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İK veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İK danışmanlığı veya benzer bir rolde en az 3 yıl deneyim.
- İK süreçleri ve yasal düzenlemeler hakkında derinlemesine bilgi.
- Mükemmel iletişim ve liderlik becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Değişen iş ihtiyaçlarına hızlı uyum sağlama yeteneği.
- Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- MS Office ve İK yazılımlarında yetkinlik.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK stratejilerini nasıl geliştirir ve uygularsınız?
- Zor bir çalışan ilişkisini nasıl yönetirsiniz?
- Performans yönetim sistemlerini nasıl iyileştirirsiniz?
- İşe alım süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk nedir?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
