Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşveren Markası Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşveren markası uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin işveren markasını güçlendirmek ve yetenekli adayları çekmek için stratejiler geliştirmekten sorumludur. İşveren markası uzmanı, şirketin kültürünü, değerlerini ve iş ortamını potansiyel çalışanlara etkili bir şekilde tanıtmak için yaratıcı ve yenilikçi yöntemler kullanacaktır. Bu rol, insan kaynakları ve pazarlama ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışmayı gerektirir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı, sosyal medya ve dijital pazarlama konusunda bilgili olmalı ve işveren markası stratejilerini uygulama konusunda deneyimli olmalıdır. İşveren markası uzmanı, şirketin işveren markası algısını sürekli olarak izlemeli ve iyileştirme fırsatlarını belirlemelidir. Ayrıca, çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmak için iç iletişim stratejileri geliştirecektir. Bu pozisyon, şirketin işveren markası hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve şirketin en iyi yetenekleri çekmesine yardımcı olacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşveren markası stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Şirketin kültürünü ve değerlerini tanıtmak.
- Sosyal medya ve dijital platformlarda işveren markasını yönetmek.
- İç iletişim stratejileri geliştirmek.
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmak.
- İşveren markası algısını izlemek ve raporlamak.
- İnsan kaynakları ve pazarlama ekipleriyle işbirliği yapmak.
- İşveren markası etkinlikleri düzenlemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşveren markası veya ilgili alanda deneyim.
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
- Sosyal medya ve dijital pazarlama bilgisi.
- Yaratıcı ve yenilikçi düşünme yeteneği.
- İnsan kaynakları süreçleri hakkında bilgi.
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Proje yönetimi deneyimi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşveren markası stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Sosyal medya kampanyalarınızı nasıl yönetirsiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- İşveren markası algısını nasıl ölçersiniz?
- Takım çalışması deneyiminizden bahseder misiniz?
