Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşveren Markası Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşveren Markası Koordinatörü olarak, şirketimizin işveren markasını güçlendirmek ve geliştirmek için yaratıcı ve stratejik çözümler üretecek bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin işveren olarak algısını iyileştirmek ve yetenekli adayları çekmek için çeşitli projeler ve kampanyalar geliştirmeyi içerir. İşveren markası stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması, iç ve dış iletişim kanallarının yönetilmesi, çalışan deneyimlerinin iyileştirilmesi ve şirket kültürünün tanıtılması gibi görevler bu rolün temel unsurlarıdır. Adayın, pazarlama ve iletişim alanında güçlü bir bilgi birikimine sahip olması, yaratıcı düşünme yeteneği ve mükemmel iletişim becerileri ile dikkat çekmesi beklenmektedir. Ayrıca, adayın işveren markası trendlerini takip etmesi ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirmesi önemlidir. İşveren Markası Koordinatörü, insan kaynakları ve pazarlama ekipleri ile yakın işbirliği içinde çalışacak ve şirketin genel stratejik hedeflerine katkıda bulunacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşveren markası stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- İç ve dış iletişim kampanyalarını yönetmek
- Çalışan deneyimlerini iyileştirmek için projeler geliştirmek
- Şirket kültürünü tanıtmak ve güçlendirmek
- İşveren markası trendlerini ve yeniliklerini takip etmek
- İnsan kaynakları ve pazarlama ekipleri ile işbirliği yapmak
- Sosyal medya ve dijital platformlarda işveren markasını yönetmek
- Etkinlikler ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Pazarlama veya iletişim alanında lisans derecesi
- İşveren markası veya ilgili alanda en az 3 yıl deneyim
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Proje yönetimi deneyimi
- Sosyal medya ve dijital pazarlama bilgisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Analitik düşünme ve veri analizi becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşveren markası stratejileri geliştirme deneyiminiz nedir?
- Çalışan deneyimlerini iyileştirmek için hangi projeleri yönettiniz?
- Sosyal medya kampanyalarını nasıl yönetiyorsunuz?
- Yaratıcı düşünme sürecinizi nasıl tanımlarsınız?
- İşveren markası trendlerini nasıl takip ediyorsunuz?
