Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe alım süreçlerini organize edecek ve yönetecek bir İşe Alım Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak yetenekli bireyleri bulma ve işe alma sürecinde kritik bir rol oynayacaktır. İşe Alım Koordinatörü, işe alım stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında İnsan Kaynakları ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Adayların, mülakat süreçlerini koordine etme, aday değerlendirme ve işe alım kararlarını destekleme konularında deneyimli olmaları beklenmektedir. Ayrıca, adayların güçlü iletişim becerilerine sahip olmaları ve farklı departmanlarla etkili bir şekilde işbirliği yapabilmeleri gerekmektedir. İşe Alım Koordinatörü, aday veri tabanlarını yönetmek, işe alım raporları hazırlamak ve işe alım süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine katkıda bulunmak gibi görevlerden de sorumlu olacaktır. Başarılı bir aday, detaylara dikkat eden, sonuç odaklı ve dinamik bir çalışma ortamında başarılı olabilecek bir profesyonel olacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini planlamak ve organize etmek
- Aday mülakatlarını koordine etmek
- Aday değerlendirme süreçlerini yönetmek
- İşe alım raporları hazırlamak
- İşe alım stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Aday veri tabanlarını yönetmek
- İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak
- Farklı departmanlarla işbirliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan Kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- İşe alım süreçlerinde en az 2 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Detaylara dikkat eden ve sonuç odaklı
- MS Office ve işe alım yazılımlarında yetkinlik
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Problem çözme becerisi
- Dinamik bir çalışma ortamında başarılı olabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Aday değerlendirme sürecinde hangi kriterleri önceliklendirirsiniz?
- Takım çalışması ile ilgili bir deneyiminizi paylaşır mısınız?
- İşe alım stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Birden fazla işe alım sürecini aynı anda nasıl yönetirsiniz?
