Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe alım süreçlerini yönlendirecek ve geliştirecek bir İşe Alım Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin en iyi yetenekleri çekmesini ve elde tutmasını sağlamak için stratejik bir rol oynar. İşe Alım Direktörü, işe alım ekibini yönetmek, işe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak, iş gücü planlaması yapmak ve işe alım süreçlerini optimize etmekten sorumlu olacaktır. Adayların, insan kaynakları yönetimi, liderlik ve stratejik planlama konularında güçlü bir geçmişe sahip olmaları beklenmektedir. Ayrıca, adayların mükemmel iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve değişen iş ortamlarına hızlı adapte olabilme yeteneğine sahip olmaları gerekmektedir. İşe Alım Direktörü, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve iş gücü kalitesini artıracak yenilikçi çözümler geliştirecektir. Bu pozisyon, işe alım süreçlerinin etkinliğini artırmak için en son teknolojileri ve işe alım trendlerini takip etmeyi gerektirir. Başarılı bir aday, işe alım süreçlerini sürekli olarak iyileştirecek ve şirketin kültürüne uygun yetenekleri bulup çekmek için yaratıcı stratejiler geliştirecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- İşe alım ekibini yönetmek ve yönlendirmek.
- İş gücü planlaması yapmak ve ihtiyaçları belirlemek.
- İşe alım süreçlerini optimize etmek ve iyileştirmek.
- Şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak.
- Yetenek yönetimi ve elde tutma stratejileri geliştirmek.
- İşe alım trendlerini ve teknolojilerini takip etmek.
- Şirket kültürüne uygun yetenekleri çekmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- İşe alım ve insan kaynakları yönetiminde en az 5 yıl deneyim.
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
- Stratejik düşünme ve planlama yeteneği.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Değişen iş ortamlarına hızlı adapte olabilme yeteneği.
- İşe alım teknolojileri ve trendleri hakkında bilgi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyimlerinizi paylaşır mısınız?
- Zor bir işe alım sürecini nasıl yönettiniz?
- Şirket kültürüne uygun yetenekleri nasıl belirlersiniz?
- İşe alım süreçlerini optimize etmek için hangi teknolojileri kullanırsınız?
