Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Sürekliliği Planlayıcısı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İş sürekliliği planlayıcısı arıyoruz. Bu pozisyon, bir organizasyonun kritik iş süreçlerinin kesintisiz devamını sağlamak için stratejik planlar geliştirmekten sorumludur. İş sürekliliği planlayıcısı, potansiyel riskleri değerlendirecek, iş sürekliliği stratejileri oluşturacak ve bu stratejilerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayacaktır. Bu rol, organizasyonun tüm departmanlarıyla işbirliği yaparak, acil durumlar ve beklenmedik olaylar karşısında iş süreçlerinin minimum kesintiyle devam etmesini sağlamak için gerekli önlemleri almayı içerir. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, mükemmel iletişim yeteneklerine ve kriz yönetimi konusunda deneyime sahip olmalıdır. İş sürekliliği planlayıcısı, organizasyonun risk yönetimi politikalarını geliştirecek ve bu politikaların sürekli olarak güncellenmesini sağlayacaktır. Ayrıca, iş sürekliliği tatbikatları düzenleyerek, organizasyonun acil durumlara hazırlıklı olmasını sağlayacaktır. Bu pozisyon, organizasyonun uzun vadeli başarısını ve dayanıklılığını artırmak için kritik bir rol oynamaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İş sürekliliği stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Potansiyel riskleri değerlendirmek ve analiz etmek.
- İş sürekliliği tatbikatları düzenlemek.
- Kriz yönetimi planları oluşturmak.
- Organizasyonun tüm departmanlarıyla işbirliği yapmak.
- Risk yönetimi politikalarını geliştirmek.
- İş sürekliliği planlarının etkinliğini izlemek.
- Acil durumlar için iletişim protokolleri oluşturmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İş sürekliliği veya ilgili alanda deneyim.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- Mükemmel iletişim ve liderlik yetenekleri.
- Kriz yönetimi konusunda deneyim.
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi.
- Risk değerlendirme ve yönetim bilgisi.
- İş sürekliliği standartları ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İş sürekliliği planlamasında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Kriz yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Bir iş sürekliliği tatbikatı düzenlerken nelere dikkat edersiniz?
- Risk değerlendirmesi yaparken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- İş sürekliliği stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
